Business Analyst (Phân Tích & Xây Dựng Giải Pháp Kho Thông Minh)

• Nghiên cứu, học tập các hệ thống Smart Warehouse do các hãng đối tác cung cấp;
• Làm việc trực tiếp với khách hàng để tư vấn giải pháp, thu thập và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ;
• Thực hiện phân tích và xây dựng tài liệu giải pháp tổng thể, tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ;
• Đào tạo, giải thích cho các lập trình viên hiểu rõ nghiệp vụ & mong muốn của khách hàng;
• Tham gia nghiệm thu phần mềm đảm bảo phần mềm đáp ứng đúng, đủ yêu cầu của khách hàng.

Yêu cầu ứng viên

• Có từ 2 năm kinh nghiệm phân tích nghiệp vụ và cách vận hành của các hệ thống Smart Warehouse;
• Tiếng Anh thành thạo
• Có khả năng học tập các hệ thống do các hãng lớn cung cấp;
• Có khả năng xây dựng giải pháp tổng thể, chi tiết cho hệ thống;
• Có khả năng nghiên cứu các hệ thống của các đối thủ để cải tiến, phát triển sản phẩm Công ty;
• Có khả năng xây dựng và thiết kế tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ;
• Có khả năng trao đổi trực tiếp với khách hàng để thu thập yêu cầu nghiệp vụ;
• Có hiểu biết về các hệ thống WCS, RCS,… các thiết bị: PFA, RFID, Băng tải, AGV/AMR,AS/RS, Smart Rack, Pick To Light,…
• Có kỹ năng quản lý dự án, có hiểu biết về hệ thống ERP, MES là lợi thế;
• Có thể đi công tác trong ngày.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập từ 15.000.000đ - 20.000.000đ++/tháng. Performance review 2 lần/năm và đột xuất;
• Thưởng sinh nhật, lễ, tết, quý, tháng lương 13,...;
• Công tác: Công tác phí, xe Công ty đưa đón,..;
• Chế độ phép linh hoạt 1 ngày/tháng áp dụng từ khi thử việc.

Chế độ sức khỏe cho nhân viên:

• Chế độ BHXH theo cấp bậc và thâm niên công tác;
• Tài trợ thẻ bảo lãnh BHSK cho NLĐ và các con khám tại tất cả các BV Công và Quốc tế;
• Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm tại Bệnh viện dịch vụ 5 sao.

Tiện ích văn phòng:

• Không gian làm việc đầy đủ tiện nghi (văn phòng làm việc xanh, tủ lạnh, lò vi sóng..; siêu thị, nhà hàng, bể bơi, gym, bi-a, hair salon, trường mầm non ngay bên cạnh)
• Cơm văn phòng tự chọn.

Đào tạo:

• Đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài kiến thức chuyên môn, kỹ năng... phục vụ công việc.

Các hoạt động sôi nổi:

• Sự kiện thường niên: Du xuân đầu năm, du lịch hè, Family Day – giúp nhân sự tái tạo năng lượng, gắn kết đồng đội và gia đình.
• Quỹ giải trí nội bộ: Cấp quỹ giải trí nội bộ định kỳ theo từng team/phòng ban để tổ chức hoạt động gắn kết, liên hoan, team-building.
• Tổ chức sinh nhật nhân viên hàng tháng
• Hoạt động thể thao – giải trí đa dạng: Câu lạc bộ bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bi-a, eSport,… tạo điều kiện nâng cao sức khỏe và giao lưu nội bộ.

Thời gian làm việc tuần: Thứ 2 – Thứ 6, Thứ 7 làm việc/nghỉ cách tuần