BrSE (Japanese Speaking) (27690)

【Tóm tắt công việc】
- Đóng vai trò cầu nối giữa đội ngũ phát triển tại Việt Nam và khách hàng tại Nhật Bản.
【Mô tả công việc】(chi tiết)
- Làm việc trực tiếp với đội ngũ phía Nhật Bản và làm cầu nối giao tiếp với đội ngũ phát triển tại Việt Nam
- Tiếp nhận yêu cầu, lập tài liệu và làm rõ thông tin dựa trên nhu cầu của khách hàng
- Truyền đạt yêu cầu rõ ràng cho đội ngũ phát triển và giải đáp các thắc mắc liên quan đến quá trình phát triển
- Hỗ trợ Quản lý dự án (PM) phía Nhật Bản trong việc theo dõi tiến độ, giải quyết vấn đề và điều phối công việc
- Xây dựng và thực hiện các kịch bản kiểm thử (test cases) để kiểm tra sản phẩm bàn giao
- Điều phối các cuộc họp hiệu quả giữa đội ngũ Nhật Bản và Việt Nam
- Cập nhật thông tin thường xuyên và đề xuất các giải pháp cải tiến cho khách hàng
- Tham gia các hoạt động đào tạo nội bộ và phát triển nhân sự theo chỉ đạo của cấp trên
【Điểm hấp dẫn của công ty/công việc】
- Công ty cung cấp MacBook/Laptop để làm việc
- 15–18 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm (sau 1 năm làm việc)
- Hỗ trợ chi phí học ngoại ngữ (tiếng Nhật và tiếng Anh)
- Thưởng hiệu suất công việc theo quý và theo năm
- Mô hình làm việc kết hợp (Hybrid): làm việc tại văn phòng 2-3 ngày/tuần.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học
- Trình độ tiếng Nhật: N2 trở lên (các kỹ năng nghe nói, đọc, viết)
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí BRSE hoặc IT Com
- Hiểu biết cơ bản về phát triển front-end hoặc back-end
- Kiến thức cơ bản về quy trình phát triển phần mềm
- Khả năng phân tích yêu cầu hệ thống và yêu cầu nghiệp vụ
- Đã từng học tập tại trường đại học Nhật Bản (bao gồm cả chương trình trao đổi), hoặc từng sống/làm việc tại công ty Nhật Bản
- Kỹ năng quản lý dự án (lập kế hoạch, triển khai, điều phối)
- Kỹ năng quản lý tiến độ và lịch trình công việc tốt
- Kỹ năng phân tích yêu cầu nghiệp vụ và yêu cầu hệ thống
Quyền lợi được hưởng
- Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc (2 tháng)
- Lương tháng thứ 13 và thưởng theo hiệu suất công việc
- 15–18 ngày nghỉ phép có hưởng lương mỗi năm (sau 1 năm làm việc)
- Công ty cung cấp MacBook/Laptop để làm việc
- Hỗ trợ học ngoại ngữ (tiếng Nhật và tiếng Anh)
- Đánh giá hiệu suất và xem xét tăng lương 2 lần/năm
- Tính các khoản bảo hiểm dựa trên tổng lương (gross salary)
- Thưởng theo hiệu suất công việc (theo quý và theo năm)