Brand Operation Manager (FMCG)

- Analyze data, execute plans, and find out problems for improvement.
- Collect and update sales data of all channels from the admin team or export from the company’s system every day
- Analyze sales data to give an action plan for distribution and sales performance improvement.
- Find out the problems in sales operations and suggest a suitable solution to improve management
- In charge of product & visibility training for the sales team
- Work with the supplier to collect the product information
- Make the presentation for product information and give a training plan.
- Work with the MT & GT Manager to organize to train all sales team as planned.
- Manage and control all activities of business activities of the brand
- Work and plan with the brand & Sales team on sales plan, promotion plan, visibility plan, activation plan in accordance with
- Execute, monitor, and evaluate the action plans of the brand for the sales team
- Make all reports as the brand’s requirement, such as Daily, weekly, monthly, PI, marketing, and other reports to the brand
- Plan and manage Trade spend by month, quarter, and year.
- Control the stock level of fresh goods and minimize NED stock.
- Other tasks assigned by BOD
Yêu cầu công việc
- University with a Business Administration/ Marketing/Economics major
- At least 03 years of experience in the sales and Marketing / Sales operation management for the MT /GT Channel
- Sales data analysis skill
- English Communication B or over
- Planning skills
- Problem-solving skills
Quyền lợi được hưởng
- Salary: Negotiated based on ability and experience ( 20 - 28 gross)
- Social insurance: follow the Vietnam Labor Code
- Annual Leave: 12 days/year and holidays as per law.
- Annual health check-up
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
- Xét tăng lương định kỳ.
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
- Hỗ trợ thiết bị làm việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
- Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
- Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
- Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
- Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.