BRAND & CREATIVE STRATEGIST (Bất Động Sản)

 1. Xây dựng định vị & Concept tổng thể

• Tham gia cùng CMO xây dựng định vị thương hiệu và chiến lược truyền thông dài hạn.
• Phát triển Big Idea, Key Message và Storytelling cho từng giai đoạn dự án.
• Xây dựng trục nội dung xuyên suốt cho toàn bộ hoạt động marketing.
• Đề xuất các ý tưởng khác biệt giúp thương hiệu nổi bật trên thị trường.

2. Định hướng hệ thống hình ảnh & trải nghiệm thương hiệu

• Xây dựng Visual Direction cho campaign, KV, guideline hình ảnh.
• Định hướng phong cách thiết kế và ngôn ngữ hình ảnh phù hợp từng giai đoạn.
• Kiểm duyệt các sản phẩm sáng tạo trước khi phát hành (Digital, Event, Sales Kit, POSM, OOH…).
• Đảm bảo tính nhất quán giữa các điểm chạm thương hiệu.

3. Định hướng nội dung PR & Brand Communication

• Xây dựng chiến lược nội dung PR theo từng giai đoạn dự án.
• Định hướng angle bài viết và thông điệp truyền thông báo chí.
• Kiểm duyệt nội dung PR trước khi phát hành, đảm bảo đúng định vị thương hiệu.
• Phối hợp với Marketing/Agency trong quá trình triển khai PR.

4. Định hướng sáng tạo cho Event

• Xây dựng concept và tinh thần chủ đạo cho các sự kiện bán hàng, mở bán, kick-off, tri ân khách hàng.
• Phát triển kịch bản tổng thể chương trình (flow nội dung, cao trào, thông điệp chính).
• Làm việc cùng đội Event để đảm bảo không gian, sân khấu, hình ảnh bám sát concept thương hiệu.
• Phối hợp xây dựng nội dung MC script, key message trình bày trên sân khấu.
• Đảm bảo thông điệp bán hàng được truyền tải mạch lạc, cảm xúc và đúng định vị.

5. Phối hợp liên phòng ban

• Tiếp nhận phản hồi về tính khả thi digital để điều chỉnh trong phạm vi chiến lược.
• Tham gia đóng góp ý tưởng cho hoạt động bán hàng, sự kiện và activation.

Yêu cầu ứng viên

• 2 – 4  năm kinh nghiệm ở vị trí Senior Creative / Creative Strategist / Art Director / Brand Lead)
• Tư duy chiến lược mạnh, có khả năng xây dựng concept lớn và storytelling dài hạn.
• Hiểu branding và marketing tổng thể, không chỉ tập trung vào thiết kế.
• Hiểu digital và hành vi người dùng để đảm bảo tính khả thi khi triển khai.
• Có chính kiến chuyên môn và khả năng bảo vệ định hướng sáng tạo.
• Khả năng làm việc độc lập, phối hợp tốt trong mô hình không quản lý trực tiếp.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Thỏa thuận.
• Thưởng tháng 13, 14 + thưởng cuối năm, lễ tết, sinh nhật,...
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
• Được đi du lịch hằng năm.
• Được thưởng các ngày lễ tết trong năm.
• Được hưởng các chế độ phúc lợi đặc biệt: sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau.
• Được hưởng các chính sách theo quy định của nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN, chế độ ốm đau, thai sản