Biên Phiên Dịch Tiếng Nhật

• Thực hiện phiên dịch song song hoặc nối tiếp trong các cuộc họp, hội thảo, giao ban, gặp gỡ đối tác kinh doanh, đối thoại nội bộ giữa nhân sự Việt Nam và Nhật Bản.
• Biên dịch các loại tài liệu từ tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại, bao gồm: hợp đồng, báo cáo, email, tài liệu kỹ thuật, tài liệu nội bộ, tài liệu pháp lý, tài liệu marketing, v.v., đảm bảo độ chính xác và tính nhất quán về thuật ngữ, văn phong.
• Hỗ trợ giao tiếp và làm việc với các chuyên gia, đối tác, khách hàng Nhật Bản, đảm bảo luồng thông tin thông suốt và hiệu quả.
• Kiểm tra, hiệu đính và chỉnh sửa các bản dịch của đồng nghiệp hoặc tài liệu do các bên khác cung cấp để đảm bảo chất lượng.
• Hỗ trợ các công việc hành chính, thư ký khi cần thiết, đặc biệt là các công việc liên quan đến tài liệu tiếng Nhật.
• Tìm hiểu và cập nhật các kiến thức chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty để nâng cao chất lượng biên phiên dịch.
• Tham gia vào các dự án của công ty theo sự phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Biên Phiên Dịch tiếng Nhật.
• Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 (JLPT) trở lên, thành thạo cả 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết.
• Thành thạo tiếng Việt, có khả năng diễn đạt lưu loát, rõ ràng, mạch lạc, văn phong chuẩn xác.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tiếng Nhật, Ngôn ngữ Nhật, Biên Phiên dịch hoặc các ngành liên quan. Ứng viên đã từng làm việc trong môi trường Nhật Bản hoặc từng học tập, làm việc, sinh sống tại Nhật Bản là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm biên phiên dịch trong môi trường doanh nghiệp hoặc các lĩnh vực chuyên biệt (Kinh doanh, các mảng về Beauty làm đẹp) là một lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc, chịu được áp lực và đáp ứng deadline.

• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

   

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật: BHXH, BHYT, BHTN.
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Các hoạt động gắn kết đội ngũ: du lịch, team building, tiệc cuối năm, các sự kiện nội bộ khác.