Assistant HR Manager (C&B) – F&B Industry

Thực hiện và quản lý toàn bộ công tác
C&B: chấm công, tính lương, BHXH, PIT, phúc lợi và các chế độ cho người lao động.
Xây dựng, rà soát và triển khai thang bảng lương, chính sách tiền lương, lương 3P, quy chế lương thưởng và phúc lợi.
Thực hiện công tác tuyển dụng, onboarding và đào tạo theo kế hoạch nhân sự.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục pháp lý liên quan.
Tư vấn, giải đáp các vấn đề về quan hệ lao động, chính sách nhân sự và đảm bảo tuân thủ Luật Lao động.
Phối hợp triển khai đánh giá hiệu suất (KPI/Performance Review) và các dự án nhân sự theo yêu cầu.
Thực hiện các báo cáo nhân sự và các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
Ưu tiên ứng viên từ 30 tuổi trở lên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có 03–05 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Generalist / C&B Executive / HR Executive.
Bắt buộc có kinh nghiệm làm việc trong ngành F&B
(chuỗi nhà hàng, chuỗi cà phê hoặc chuỗi dịch vụ ăn uống).
Có kinh nghiệm chuyên sâu về C&B: chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN, chế độ phúc lợi và quan hệ lao động.
Có kinh nghiệm xây dựng hoặc triển khai thang bảng lương, hệ thống lương 3P
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan.
Thành thạo Excel và phần mềm nhân sự/tiền lương.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trực tiếp với HR Director/HR Manager hoặc tham gia xây dựng hệ thống nhân sự.
QUYỀN LỢI
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng Lễ, Tết và lương tháng 13 theo chính sách công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển lâu dài.
Cơ hội tham gia xây dựng hệ thống nhân sự, chính sách tiền lương và các dự án C&B.
​​​​​​​
TỪ KHÓA SEO
HR Generalist, C&B Executive, Compensation & Benefits, HR Executive, Human Resources Executive, Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp, Chuyên viên C&B, Payroll, Payroll Executive, Salary & Benefits, Compensation & Benefits Specialist, Labor Relations, Employee Relations, HR Operations, Performance Management, KPI, 3P Salary, Salary Structure, Salary Scale, Thang bảng lương, Chính sách tiền lương, BHXH, PIT, Labor Law, HRIS, Excel.
Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Quản lý điều hành
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh