Assistant Brand Manager

- Hỗ trợ xây dựng chiến lược thương hiệu trung và dài hạn.
- Tham gia phát triển định vị thương hiệu, câu chuyện thương hiệu, hình ảnh thương hiệu, đặc biệt là trong lĩnh vực sản phẩm chăm sóc mẹ và bé.
- Phối hợp kiểm soát việc sử dụng bộ nhận diện thương hiệu trên các kênh truyền thông và bao bì sản phẩm.
- Hỗ trợ xây dựng kế hoạch marketing 360 độ cho từng dòng sản phẩm hoặc chiến dịch theo mùa.
- Theo dõi tiến độ triển khai các chiến dịch quảng cáo (digital, social, PR, sự kiện…).
- Làm việc với các đối tác truyền thông, agency quảng cáo, KOLs mẹ và bé.
- Phân tích hiệu quả sản phẩm, quản lý vòng đời sản phẩm.
- Hỗ trợ đề xuất cải tiến sản phẩm hoặc định hướng ra mắt sản phẩm mới.
- Phối hợp với bộ phận R&D, sản xuất và bán hàng để đảm bảo sản phẩm phù hợp với nhu cầu người tiêu dùng mẹ & bé.
- Phân tích đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành, hành vi mua sắm của mẹ bỉm sữa, gia đình trẻ...
- Thực hiện hoặc hỗ trợ triển khai các nghiên cứu người tiêu dùng (Consumer Insight).
- Từ dữ liệu thu thập được, đưa ra các đề xuất cải tiến chiến lược thương hiệu.
- Quản lý và theo dõi các KPIs thương hiệu (brand awareness, brand love, ROI chiến dịch...).
- Tổng hợp, phân tích dữ liệu từ các kênh truyền thông, kinh doanh, khảo sát.
- Lập báo cáo định kỳ gửi cho Quản lý Thương hiệu.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), mẹ và bé, chăm sóc sức khỏe.
- Am hiểu thị trường và tâm lý tiêu dùng của các bà mẹ và gia đình trẻ.
- Có khả năng tư duy chiến lược, phân tích dữ liệu và sáng tạo nội dung.
- Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm, quản lý nhiều đầu việc cùng lúc.
- Thành thạo các công cụ văn phòng (Excel, PowerPoint), biết sử dụng phần mềm quản lý dự án là một lợi thế.
- Tiếng Anh tốt là điểm cộng.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 22 - 30 triệu/ tháng.
- Thưởng tháng lương thứ 13 theo thâm niên làm việc trong năm.
- Thưởng QUÝ theo tình hình Kinh doanh.
- Thưởng các ngày Lễ lớn.
- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Tham gia du lịch, các chương trình nội bộ, tất niên của Công ty.
- Sử dụng các sản phẩm của Công ty với giá ưu đãi
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.