Account

1/ Pre-Account

- Tìm kiếm & research khách hàng.

- Tiếp cận & thiết lập cuộc hẹn.

2/ Account:

- Nghiên cứu dự án - giải pháp.

- Làm proposal, theo deal.

- Đàm phán & ký hợp đồng.

3/ Hậu Account:

- Theo dõi triển khai.

- Chăm sóc khách hàng sau bán.

Yêu cầu ứng viên

1/ Pre-Account

- Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học (không giới hạn ngành).

- Giao tiếp tốt.

- Không cần kinh nghiệm sâu, nhưng phải chịu học.

2/ Account:

- Từ 2 năm kinh nghiệm Account / Sales / Agency.

- Có khả năng làm việc với khách hàng.

- Biết chịu trách nhiệm và kết quả.

3/ Hậu Account:

- Cẩn thận, có trách nhiệm.

- Hiểu quy trình làm việc.

- Ưu tiên có kinh nghiệm chăm sóc / vận hành.

Quyền lợi được hưởng

Nhân sự công ty cùng thừa hưởng mọi chính sách công bằng như nhau gồm có:

1-    Mức lương căn bản: theo luật lao động Việt Nam

2-    Lương nhiệm vụ: theo mức lương thị trường và năng lực nhân sự thực tế.

3-    Chính sách tăng lương theo năng lực: 6 tháng xét/lần

4-    BHXH: nhân sự đóng 10.8%/lương căn bản

5-    Thuế TNCN: 15%/ cho mức lương từ 10-18tr ; 20% cho mức lương 18-32tr sau khi trừ bảo hiểm và phụ cấp (tiền ăn-gửi xe)

6-    Mức lương vị trí đang muốn tuyển dụng: tối thiểu theo thị trường và tối đa theo năng lực, thương lượng khi phỏng vấn)

7-         Chính sách khác:

- Du lịch nghỉ dưỡng 2 lần/năm

- Xét thăng vị trí 1 năm/lần theo quy định công ty.

- Chương trình đi học nâng cao trình độ và kỹ năng theo yêu cầu.

- Tự nguyện phát triển năng lực: Nhân sự được thử nghiệm các công việc liên quan tại công ty theo gợi ý hoặc tự đề xuất.

    - Thời gian thử việc: 30 ngày