Video Editor Trainee

Tại PATI, Thực tập sinh (Trainee) được đưa trực tiếp vào quy trình sản xuất thực chiến của môi trường Global E-commerce. Vị trí này dành cho những bạn trẻ có tư duy cầu tiến, muốn rèn luyện kỷ luật công việc, tối ưu tốc độ và định hướng trở thành nhân sự chính thức của Team. PATI Group đang mở rộng cửa chào đón những người bạn đồng hành có sự kiên trì, tỉ mỉ và tinh thần trách nhiệm cao.
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Được hướng dẫn, đào tạo với quy trình và tư liệu (Source/Script) đã được công ty đóng gói, mục tiêu của bạn là học cách thực thi & hoàn thiện video. Cụ thể:
Edit Video Sale Letter:Kết hợp B-roll và chỉnh sửa theo nhịp điệu (rhythm) tiêu chuẩn.
Dựng Video theo kịch bản (Non-VSL):Thực hiện cắt dựng bám sát yêu cầu từ Manager.
Video tùy biến (Iteration):Tái sử dụng video hiệu quả, thay đổi góc độ tiếp cận hoặc thông điệp.
Video thay thế (Swap):Cập nhật hình ảnh sản phẩm mới vào các định dạng quảng cáo đã thành công.
Mục tiêu: có thể thành thạo các kỹ năng & hoàn thiện được > 30 videos/tháng.
Yêu cầu công việc
2. YÊU CẦU ĐẦU VÀO
Kỹ năng:Thành tạo kỹ năng edit trên CapCut.
Tiếng Anh Nghe & Đọc TỐT:Bắt buộc (do tính chất công việc sản xuất 100% nội dung tiếng anh).
Tư duy:Chủ động, khát khao học hỏi và rèn luyện trong áp lực tiến độ. Không ngại thử thách với những thể loại & công việc mới để học hỏi từ thực tế.
Kỷ luật & Văn hóa:Đề cao uy tín cá nhân, cam kết hoàn thành công việc đúng thời hạn. Sẵn sàng phối hợp nhóm và báo cáo tiến độ hàng ngày.
Quyền lợi được hưởng
Hỗ trợ3.000.000 VNĐ/tháng(Phù hợp với sinh viên năm cuối cần nơi học hỏi để phát triển, tiếp cận quy trình từ đầu).
Thưởng vượt mục tiêu:dựa trên số lượng video hoàn thành trong tháng, không giới hạn, có thể lên đến2.000.000 - 3.000.000 VNĐ/tháng.
Thưởng hiệu quả doanh thu (Sales Bonus):Nhận thưởng lũy tiến nếu đơn hàng tạo ra từ video của bạn (Tối đa 5.000.000 VNĐ/tháng). Thưởng này hoàn toàn độc lập, video tạo ra doanh thu là bạn được nhận thưởng.
Phát triển:Cơ hội và lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí Junior.