Tuyển dụng UI-UX Designer tại Hà Nội

- Thực hiện nghiên cứu và phân tích sản phẩm của các đối thủ cạnh tranh, các công ty cùng ngành hoặc liên quan… trong và ngoài nước.
- Thiết kế giao diện mobile apps và các sản phẩm khác để tối ưu về mặt kinh doanh và đảm bảo tiêu chí thân thiện với người dùng.
- Tham gia vào quy trình phát triển phần mềm trong các dự án thực tế của công ty.
- Nhận được hướng dẫn từ Manager cũng như các case study từ dự án.
- Những công việc khác được giao bởi Manager.
- Đảm bảo chất lượng sản phẩm đưa ra đạt các yêu cầu về design.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc full-time ở vị trí UI/UX Designer tại công ty phát triển Mobile App.
- Thành thạo Figma (Auto Layout, Components, Variables, Prototype).
- Có tư duy thiết kế sản phẩm, hiểu về User Flow, User Journey và UX.
- Có khả năng thiết kế giao diện Mobile App theo các tiêu chuẩn hiện đại.
- Có Portfolio thể hiện rõ các dự án đã tham gia.
- Đính kèm link sản phẩm đã từng làm thông qua:
- Link Behance hoặc Portfolio cá nhân hoặc
- Link Figma Demo hoặc Prototype.
- Có kinh nghiệm làm App IAA dòng: AI, Education, Productivity, Tools & Utility, Photo & Design, Entertainment hoặc tương tự (Ưu tiên).
- Có hiểu biết tốt về Material Design và Human Interface Guidelines (Ưu tiên).
- Có kinh nghiệm xây dựng Design System (Ưu tiên).
- Biết sử dụng Illustrator, Photoshop hoặc các công cụ AI hỗ trợ thiết kế (Ưu tiên).
- Có khả năng làm motion đơn giản là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương theo năng lực (Up to 16.000.000 đồng).
- Môi trường StartUp thích hợp với bạn trẻ yêu công nghệ, thích thử thách trong công việc và nhanh chóng nâng cao năng lực, phát huy tối đa năng lực bản thân và đặc biệt nhiều cơ hội thăng tiến.
- 13 tháng lương, Thưởng hiệu quả theo hiệu suất làm việc, Thưởng hàng tháng, hàng quý, hàng năm.
- Được cung cấp máy tính và các công cụ cần thiết khác khi làm việc.
- Training về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng.
- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao năng lực tại công ty.
- Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở. Học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp tài năng và nhiệt huyết.
- Thời gian làm việc linh hoạt, ngày 8 tiếng từ Thứ 2 - Thứ 6.
- Xét tăng lương 1 năm 2 lần.
- Du lịch nghỉ mát, Teambuilding 2-3 lần/ năm.
- Tham gia Bảo hiểm xã hội theo đúng quy định của Pháp luật.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- 12 ngày nghỉ phép nguyên lương/năm.
- Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật, Nhân viên xuất sắc năm.