[Tuyển Nữ] Kế Toán Tổng Hợp

1. Mục tiêu công việc

Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý và điều hành toàn diện hệ thống tài chính - kế toán của công ty. Đảm bảo tính chính xác, kịp thời của số liệu kế toán sản xuất/thi công; tối ưu hóa chi phí giá thành công trình và kiểm soát tốt rủi ro về thuế cho doanh nghiệp.

2. Nhiệm vụ chính

• Quản lý & Điều hành: Tổ chức, phân công công việc và giám sát hoạt động của nhân sự phòng Kế toán; xây dựng và hoàn thiện các quy trình kế toán nội bộ.

• Quản lý Giá thành & Chi phí: Kiểm soát việc hạch toán, tính giá thành sản xuất cơ khí, chi phí vật tư, nhân công bóc tách theo từng công trình/đơn hàng lắp đặt và bảo trì thang máy.

• Quản lý Kho & Tài sản: Kiểm soát hoạt động xuất - nhập - tồn kho vật tư, linh kiện cơ khí, thiết bị thang máy; tổ chức và giám sát hoạt động kiểm kê định kỳ tại xưởng và công trình.

• Quản lý Công nợ: Theo dõi, quản lý và đốc thúc thu hồi công nợ khách hàng, nhà cung cấp; kiểm soát dòng tiền tạm ứng của đội ngũ kỹ thuật thi công.

• Báo cáo & Thuế: Lập, kiểm tra và ký duyệt các báo cáo thuế (GTGT, TNDN, TNCN), báo cáo tài chính và báo cáo quản trị nội bộ định kỳ gửi Ban Giám đốc.

• Đối ngoại: Trực tiếp làm việc, giải trình số liệu và bảo vệ lợi ích của công ty trước cơ quan thuế, ngân hàng, tổ chức kiểm toán khi có yêu cầu.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.

• Chứng chỉ: Có Chứng chỉ Kế toán trưởng (hoặc đã hoàn thành khóa học và đang chờ cấp bằng).

• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm làm Kế toán tổng hợp cứng trở lên. Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các công ty thuộc khối Sản xuất, Cơ khí, Xây dựng, Lắp đặt thiết bị hoặc Công trình.

• Kiến thức: Nắm vững Luật Thuế, Luật Kế toán và các thông tư hiện hành (đặc biệt là quy định về hóa đơn, chứng từ, chi phí hợp lý của ngành sản xuất/xây dựng).

• Kỹ năng: Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán (Misa/Odoo) và kỹ năng Excel tốt để xử lý dữ liệu và làm báo cáo quản trị.

• Tố chất: Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin tốt, có tư duy quản lý và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng tháng lương thứ 13.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Quy định của Pháp luật.
• Đào tạo: Đào tạo: có quy trình hướng dẫn cụ thể.
• Máy tính xách tay: Được cấp phát máy tính làm việc và các công cụ dụng cụ hỗ trợ khác.
• Hoạt động nhóm: Tham gia du lịch, teambuilding hàng năm cùng công ty.
• Khác: Thu nhập: 18.000.000đ - 22.000.000đ/tháng (Thỏa thuận thẳng thắn theo năng lực thực tế khi phỏng vấn).
  Môi trường: thân thiện, gắn kết. Ban Giám đốc tâm lý, tạo quyền tự chủ cao để ứng viên phát huy năng lực quản lý và lộ trình thăng tiến rõ ràng.