[Tuyển Nam] Nhân Viên Nhân Sự Tổng Vụ

• Quản lý cơ sở hạ tầng, trang thiết bị tòa nhà văn phòng và có kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng các dụng cụ/ trang thiết bị tòa văn phòng.

• Hỗ trợ thủ tục lưu trú cho nhân viên người nước ngoài.

• Lắng nghe ý kiến của nhân viên về các chính sách nhân sự/ tổng vụ và truyền đạt lại cho cấp trên.

• Phụ trách quản lý các hạng mục cảnh quan và khuôn viên công ty.

• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động sự kiện trong công ty.

• Các công việc khác mà bộ phận phân công.

Yêu cầu công việc

• Nam, độ tuổi: từ 22 - 36.

• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan.

• Hoạt bát, hòa đồng, kỹ năng giao tiếp tốt và có khả năng làm việc nhóm.

• Có khả năng quản lý thời gian tốt và nhạy bén trong quyết định.

• Kĩ năng tin học văn phòng tốt (Word, Excel, PPT,...)

Quyền lợi

• Thưởng: Đánh giá hiệu suất mỗi 6 tháng, nếu đạt loại S hoặc loại A thì tiền thưởng sẽ tăng thêm (S 30%, A 15%).
  Thưởng tháng 13 + Thưởng đặc biệt theo kết quả kinh doanh.
• Chăm sóc sức khoẻ: Đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe PVI, bảo hiểm tai nạn 24h.
  Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Nghỉ phép có lương: Ngoài những ngày nghỉ hàng năm theo quy định luật lao động, công ty còn hỗ trợ thêm cho nhân viên 6 ngày nghỉ (nghỉ hè 3 ngày, Trung thu 1 ngày, Giáng sinh 1 ngày, ngày Thành lập Công ty 1 ngày).
• Đào tạo: Lớp học tiếng Anh/Hàn miễn phí (bao gồm cả việc tổ chức cho nhân viên lấy chứng chỉ).
• Cơ hội du lịch: Cơ hội học tập, giao lưu tại nước ngoài như Hàn Quốc, Thái Lan, Trung Quốc.
• Xe đưa đón: Xe đưa rước miễn phí từ TP.HCM, Biên Hòa, Phú Mỹ (áp dụng cho nhân viên làm tại Nhơn Trạch hoặc VP HCM).
• Nhà trẻ: Học bổng cho con nhân viên đang theo học chương trình Trung cấp/Cao đẳng/Đại học. Hỗ trợ tiền nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi hàng tháng.