Tư Vấn Giải Pháp Phần Mềm

Tư vấn giải pháp CNTT cho khách hàng khối nhà nước (Sở/ban ngành, UBND các cấp)— từ xây dựng hồ sơ kỹ thuật – pháp lý đúng chuẩn đấu thầu, đến làm việc trực tiếp với khách hàng để tư vấn giải pháp phù hợp.

- Trình bày, giới thiệu và tư vấn giải pháp CNTT phù hợp cho từng đối tượng khách hàng

- Phối hợp khảo sát hiện trạng và nhu cầu ứng dụng CNTT tại đơn vị khách hàng

- Xây dựng tài liệu thuyết minh, giải pháp kỹ thuật cho hồ sơ mời thầu/hồ sơ dự thầu CNTT, tuân thủ Luật Đấu thầu và các quy định liên quan

- Lập dự toán chi phí dự án CNTT theo định mức nhà nước hiện hành

- Soạn hồ sơ dự thầu, phương án triển khai cho các gói thầu CNTT

- Nghiên cứu sản phẩm, giải pháp, dịch vụ phần mềm mới trên thị trường

- Làm việc với đối tác phần mềm để cập nhật công nghệ và tính năng mới

- Chuẩn bị tài liệu và hỗ trợ đào tạo nội bộ cho đội AM

Yêu cầu công việc

• Yêu cầu bắt buộc

- Tốt nghiệp Đại học CNTT, Công nghệ phần mềm, Khoa học Máy tính hoặc ngành liên quan

- Có kiến thức về Luật Đấu thầu, quy trình dự án CNTT nhà nước

- Kỹ năng viết tài liệu rõ ràng, mạch lạc

- Có kiến thức nền về CSDL, kiến trúc phần mềm, tích hợp hệ thống

• Ứng viên sẽ được đào tạo

- Khung kiến trúc Chính phủ số, Khung kiến trúc dữ liệu quốc gia

- Kinh nghiệm soạn slide, tài liệu đào tạo nội bộ cho đội AM

- Quy trình làm việc với đối tác phần mềm để cập nhật tính năng mới

• Ưu tiên ứng viên có

- Kỹ năng thuyết trình, thuyết phục khách hàng khối nhà nước

- Kinh nghiệm ltham gia tư vấn dự án CNTT tại nhiều tỉnh/thành khác nhau

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống linh hoạt với khách hàng

* Quyền lợi

- Thu nhập 15,000,000 VNĐ - 25,000,000 VNĐ/tháng

- Môi trường làm việc năng động sáng tạo

- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài phát triển kỹ năng chuyên môn

- Thưởng lễ, tết,... các sự kiện nội bộ như teambuilding, trekking, chế độ BHXH đầy đủ, khám sức khỏe định kỳ

* Thông tin liên hệ

Phòng Hành chính Nhân sự – Chi nhánh TP. Hồ Chí Minh

Quyền lợi

• Thưởng: Lương tháng 13 + Thưởng thi đua quý/ năm + Thưởng KPI(1.5 - 4 tháng)
• Đào tạo: Tham gia các khóa đào tạo nội bộ để nâng cao kiến thức, kỹ năng mềm và trình độ chuyên môn.
• Khác: Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép,...theo Luật Lao động
  Khám sức khỏe, Teambuilding, nghỉ mát, thưởng lễ/tết,...