Tư Vấn Dự Án/Tư Vấn Giải Pháp/Presales

• Phối hợp khảo sát, đánh giá hiện trạng và nhu cầu ứng dụng CNTT của Khách hàng.
• Tư vấn giải pháp, công nghệ, sản phẩm dịch vụ của Công ty đáp ứng mục đích và khả năng tài chính của dự án/khách hàng. Tư vấn, đề xuất, đồng bộ giải pháp tổng thể, trình bày các giải pháp tổng thể cho khách hàng.
• Phối hợp với Bộ phận Kinh doanh, Bộ phận Tư vấn, hỗ trợ khách hàng lập báo cáo xin chủ trương đầu tư/thuê dịch vụ, báo cáo tiền khả thi, báo cáo nghiên cứu khả thi, thiết kế chi tiết, đề cương và dự toán chi tiết, kế hoạch thuê dịch vụ CNTT (nếu có)
• Phối hợp với các bộ phận về công tác báo cáo, quy trình, hỗ trợ.
• Thực hiện báo cáo công việc theo quy định của dự án, tổ chức lên các cá nhân/ bộ phận liên quan (nếu có)
• Nghiên cứu nhu cầu, chính sách, thị hiếu khách hàng, xu hướng thị trường để cải tiến/phát triển sản phẩm hiện có phù hợp, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người tiêu dùng.
• Nghiên cứu các giải pháp phần mềm như VMS, hệ thống CCTV, ứng dụng AI nhận diện khuôn mặt, biển số xe và các ứng dụng trong chuyển đổi số khác...
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Tin học, Khoa học máy tính, Điện tử, Viễn thông hoặc các ngành liên quan Tin học, Viễn thông, CNTT trở lên.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tư vấn giải pháp CNTT hoặc triển khai sản phẩm/giải pháp CNTT khối chính phủ, ngành an ninh trở lên.
• Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia khảo sát, phân tích, thiết kế, lập trình, lắp đặt, tích hợp, cài đặt phần mềm trong các dự án (có quy mô lớn cấp tỉnh/quốc gia) triển khai và tích hợp hạ tầng thiết bị CNTT.
• Có kiến thức về an toàn thông tin, Viễn thông.
• Khả năng tìm hiểu, nghiên cứu, phân tích so sánh, đánh giá giải pháp công nghệ kỹ thuật, quản lý thông tin sản phẩm CNTT.
• Khả năng mô tả giải pháp, viết và trình bày tài liệu kỹ thuật rõ ràng, mạch lạc.
• Khả năng tìm hiểu, nghiên cứu học hỏi nhanh.
• Tổng hợp số liệu, phân tích số liệu, báo cáo.

Quyền lợi được hưởng

1.     Tham gia các dự án quy mô Bộ ngành, cấp quốc gia; có cơ hội làm việc và học hỏi trực tiếp từ các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực.

2.     Môi trường làm việc hiện đại, cởi mở, đồng nghiệp trẻ trung – năng động – thân thiện và nhiều hoạt động gắn kết nội bộ.

3.     Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, thử việc 2 tháng hưởng 100% lương. Review lương định kỳ 2 lần/năm.

4.     Các chính sách thưởng hấp dẫn: lương tháng 13, thưởng KPI năm (6 tháng/lần), thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng nóng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ/tết... tổng thu nhập trung bình có thể lên đến 14 tháng lương/năm.

5.     Nhân viên được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; khám sức khỏe định kỳ hàng năm và 12 ngày phép năm.

6.     Nhiều phúc lợi hấp dẫn: phụ cấp công việc (điện thoại, đi lại, thiết bị...), hỗ trợ ăn trưa, quà sinh nhật, kết hôn, sinh con, lễ/tết, 8/3, 20/10, Trung thu... cùng các hoạt động YEP, du lịch công ty,  team building năng động.

7.     Văn hóa học tập và phát triển mạnh mẽ: các khóa đào tạo miễn phí về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm,... Đồng thời có cơ hội tham gia những workshop, seminar về công nghệ với sự chia sẻ đến từ những chuyên gia trong và ngoài công ty.

8.     Công ty hỗ trợ đầy đủ thiết bị làm việc hiện đại, đáp ứng tối đa nhu cầu công việc.

9.     Môi trường đề cao sức khỏe và tinh thần đồng đội với nhiều CLB thể thao như bóng đá, cầu lông, tennis... giúp nhân viên cân bằng công việc và cuộc sống.