Trưởng Phòng Tuyển Dụng Dự Án

• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng học viên theo tháng, quý, năm và theo từng dự án.
• Tổ chức, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động tuyển dụng học viên học nghề.
• Nghiên cứu thị trường, đề xuất các giải pháp và kênh tuyển dụng hiệu quả nhằm đảm bảo nguồn học viên ổn định.
• Xây dựng, phát triển và duy trì mạng lưới đối tác, cộng tác viên, trường học, trung tâm giới thiệu việc làm và các nguồn tuyển dụng.
• Quản lý, đào tạo và đánh giá hiệu quả đội ngũ tuyển dụng.
• Quản lý ngân sách tuyển dụng, theo dõi và tối ưu chi phí tuyển dụng.
• Xây dựng quy trình, biểu mẫu, báo cáo và các tài liệu liên quan đến công tác tuyển dụng học viên.
• Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu tuyển dụng học viên theo kế hoạch được giao.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên đã có kinh nghiệm tuyển dụng Khối Lao động Phổ thông
• Kỹ năng giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: 20-25tr + KPI
• Sử dụng miễn phí dịch vụ Chăm sóc sức khỏe 
• Tham gia BHXH và nhiều chế độ đãi ngộ khác. Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm (theo thành tích và tính chất công việc);
• Các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đa dạng, thường xuyên;
• Các chế độ khác theo quy định của nhà nước.