Trưởng Phòng Tuyển Dụng

- Soạn thảo, chuẩn hóa quy trình tuyển dụng cho toàn hệ thống (tiêu chuẩn đầu vào, hồ sơ pháp lý, quy định thử việc/đào tạo ban đầu).
- Trực tiếp vận hành quản lý phòng tuyển dụng.
- Chủ động liên hệ, ký kết hợp tác (MOU) với các trường Đại học, Cao đẳng.
- Báo cáo tuyển dụng liên quan.
Yêu cầu công việc
- Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng.
- Có ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý/trưởng nhóm (Ưu tiên có kinh nghiệm tại các doanh nghiệp điện tử).
- Thành thạo các ứng dụng văn phòng.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Được tham gia đóng bảo hiểm từ tháng thử việc.
- Mỗi tháng ngoài các ngày nghỉ theo quy định sẽ có thêm 1 ngày phép năm.
- Thưởng các ngày lễ, Tết (Tết Nguyên Đán, 30/4, 1/5, Quốc khánh, Sinh nhật công ty...).
- Môi trường hòa đồng, thân thiện.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa.