Trưởng Phòng Tư Vấn Tuyển Sinh Du Học

- Chỉ đạo, giám sát và trực tiếp hỗ trợ nhân viên triển khai công việc;

- Chịu trách nhiệm đào tạo, tư vấn về sản phẩm cho đội ngũ chuyên viên tư vấn trong nội bộ công ty, hệ thống tuyển sinh của tập đoàn và các cộng tác viên tuyển sinh khác;

- Chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh số của cả phòng và chất lượng tuyển sinh;

- Làm việc với các cơ quan chức năng để triển khai công tác tư vấn, tuyển dụng tại địa phương;

- Xây dựng các kênh tuyển sinh học viên;

- Nghiên cứu thị trường, đối thủ, đề xuất các phương pháp tuyển dụng nguồn đi Du học nghề hiệu quả;

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban Giám đốc;

- Công việc sẽ trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.

Yêu cầu ứng viên

- Giao tiếp khéo, nhanh nhẹn, hoạt bát, chủ động trong công việc;

- Ưu tiên có kinh nghiệm sale/telesale; chăm sóc khách hàng; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn mảng giáo dục đào tạo, bảo hiểm, bất động sản.

- Nhiệt tình, chăm chỉ;

- Có laptop cá nhân.

Quyền lợi được hưởng

1. Mức lương và phụ cấp: 

• Thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế;
• Phụ cấp điện thoại/đi lại (tuỳ từng vị trí);
• Review đánh giá tăng lương 6 tháng - 1 năm/lần.

2. Thưởng: 

• Thưởng tháng/quý/năm (Theo tình hình kinh doanh của công ty);
• Thưởng tháng lương thứ 13 + hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính;
• Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04 - 1/5; 2/9; Trung thu…), thưởng sinh nhật, thăm hỏi hiếu – hỷ…;

3. Phúc lợi: 

• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, Bảo hiểm sức khoẻ: Được công ty đóng 50% Bảo hiểm sức khoẻ, hỗ trợ đóng 50% cho Người thân (Hỗ trợ chi trả khi phát sinh khám chữa bệnh tại hơn BV lớn trên toàn quốc
• Du lịch hàng năm, teambuilding, event,...
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ… theo Luật Lao động. 

4. Cơ hội thăng tiến:

• Được làm việc đúng chuyên môn sở trường, hợp tác với các cộng sự/Quản lý nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn;
• Được đào tạo trực tiếp nâng cao, bổ sung các kiến thức về ngành 
• Đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng theo quy định của công 

5. Môi trường làm việc: 

• Môi trường trẻ, năng động, cực kỳ thoải mái, tự do phát triển bản thân; nói không với Toxic; 
• Làm việc từ thứ 2 tới sáng thứ 7, nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật.