Trưởng Phòng Tư Vấn Tuyển Sinh

- Tư vấn, kí hợp đồng với khách hàng về chương trình Du học thị trường Nhật Bản, Hàn, Úc.
- Quản lý phòng tuyển sinh từ 4 thành viên:
- Xây dựng kế hoạch của phòng tuyển sinh theo chỉ tiêu doanh số từ Ban Lãnh đạo công ty theo tuần, tháng, quý và năm.
- Triển khai kế hoạch, xây dựng các chỉ số KPI phân bổ chỉ tiêu nhằm đạt hiệu quả công việc tốt nhất.
- Thúc đẩy doanh số, cải thiện hiệu suất của phòng.
- Hỗ trợ các thành viên trong quá trình gặp gỡ, tư vấn khách hàng.
- Theo dõi, đánh giá kết quả công việc của từng nhân viên phụ trách và của cả phòng. Đảm bảo chất lượng & doanh số phòng phụ trách.
- Đào tạo & huấn luyện nhân viên mới.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi Tổng Giám đốc.
- Có thể phỏng vấn Online hoặc Offline.
Yêu cầu công việc
- Tư duy nhanh nhạy, kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt, ham học hỏi nâng cao tri thức.
- Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
- Yêu thích công việc kinh doanh liên quan đến mảng giáo dục - đào tạo.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: Lương cứng + Hoa hồng (cá nhân) + % doanh số phòng + các khoản thưởng khác. Tổng thu nhập từ 20-35 triệu.
- Mức thu nhập cạnh tranh so với các công ty cùng lĩnh vực và đặc biệt theo lũy tiến doanh số, thâm niên, kết quả kinh doanh của công ty.
- Đội sale mạnh, thái độ tốt.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, ...
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng, nghiệp vụ.