Tuyển dụng Trưởng Phòng Truyền Thông Marketing - Lương 20 - 25 Triệu/Tháng tại Hà Nội

- Xây dựng chiến lược, kế hoạch hoạt động của Phòng Marketing theo tháng, quý, năm phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.
- Tổ chức, phân công, điều phối, kiểm tra và giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của nhân sự thuộc Phòng Marketing.
- Xây dựng, rà soát và hoàn thiện quy trình, quy định, hướng dẫn nghiệp vụ thuộc lĩnh vực marketing.
- Đánh giá kết quả công việc, đề xuất đào tạo, khen thưởng, kỷ luật và phát triển đội ngũ nhân sự của phòng.
- Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu HCIT KYOUEI và quản lý thống nhất hệ thống nhận diện thương hiệu.
- Tổ chức các hoạt động quảng bá hình ảnh, uy tín và văn hóa doanh nghiệp trên các kênh truyền thông.
- Kiểm soát việc sử dụng hình ảnh, logo, ấn phẩm truyền thông theo đúng quy chuẩn nhận diện thương hiệu.
- Xây dựng và triển khai các chương trình marketing phục vụ: Du học; Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; Giới thiệu việc làm; Cho thuê lại lao động; Chương trình vừa học vừa làm; Tuyển dụng nhân sự và các hoạt động khác của Công ty.
- Xây dựng kế hoạch truyền thông trực tuyến và trực tiếp; quản lý nội dung trên website, fanpage, mạng xã hội và các kênh truyền thông khác.
- Chỉ đạo xây dựng nội dung, hình ảnh, video và các tài liệu truyền thông phục vụ hoạt động kinh doanh.
- Quản lý, theo dõi và tối ưu hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng số.
- Phân tích dữ liệu marketing, theo dõi các chỉ số hiệu quả và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả truyền thông.
- Quản lý và phát triển hệ thống dữ liệu khách hàng tiềm năng (Marketing Leads), phối hợp với các đơn vị liên quan để nâng cao tỷ lệ chuyển đổi.
- Tổ chức các chương trình hội thảo, hội nghị khách hàng, ngày hội việc làm, sự kiện truyền thông và các hoạt động quảng bá thương hiệu.
- Phối hợp với các đơn vị trong và ngoài Công ty trong việc tổ chức các chương trình truyền thông, xúc tiến thương mại và phát triển thị trường.
- Xây dựng, quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách marketing được phê duyệt.
- Đề xuất lựa chọn, quản lý và đánh giá các đơn vị cung cấp dịch vụ marketing, truyền thông, quảng cáo và tổ chức sự kiện.
- Thực hiện chế độ thống kê, báo cáo định kỳ, đột xuất về tình hình hoạt động marketing theo quy định.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành marketing, truyền thông, báo chí hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, trong đó 2 năm kinh nghiệm làm quản lý.
- Có kiến thức chuyên sâu về marketing online và offline, bao gồm SEO/SEM, social media marketing, content marketing, email marketing, quảng cáo trực tuyến, PR.
- Có khả năng xây dựng và triển khai chiến lược marketing hiệu quả.
- Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing và đưa ra các đề xuất cải tiến.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn.
- Sáng tạo, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các công cụ marketing automation và CRM.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường giáo dục năng động và sáng tạo.
- Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết đầy đủ
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
- Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.