Trưởng Phòng Truyền Thông

• Hoạch định và xây dựng chiến lược Marketing truyền thông theo định hướng kinh doanh của Công ty, dài hạn và ngắn hạn theo định hướng thương hiệu nội thất (biệt thự, chung cư, nhà phố).
• Định vị hình ảnh thương hiệu theo phong cách: hiện đại, luxury, tối giản, Tân cổ Điển
• Xây dựng chiến lược nội dung theo từng phân khúc khách hàng mục tiêu (trung cấp – cao cấp).
• Phối hợp với phòng kinh doanh để triển khai truyền thông hỗ trợ bán hàng.
• Lên ý tưởng và giám sát sản xuất video nhà mẫu, công trình thực tế, review vật liệu.
• Xây dựng concept quay dựng phù hợp từng phong cách nội thất.
• Quản lý đội ngũ Content, Designer, Video Editor.
• Kiểm soát hình ảnh thương hiệu xuyên suốt trên các nền tảng.
• Tổ chức chụp ảnh công trình, xây dựng portfolio dự án chuyên nghiệp.
• Xây dựng và quản trị kế hoạch Marketing (tháng, quý, năm) và ngân sách thực hiện cho các hoạt động, triển khai kế hoạch và ngân sách hiệu quả;
• Xây dựng nội dung và triển khai, kiểm tra đánh giá hiệu quả các kênh Marketing truyền thông của Công ty.
• Nghiên cứu, thu thập thông tin thị trường, thông tin về dịch vụ, sản phẩm, đối thủ cạnh tranh và tham mưu cho Giám đốc.
• Xây dựng và quản lý việc nhận diện thương hiệu, truyền thông nội bộ... của Công ty.
• Thiết lập mối quan hệ với các cơ quan ban ngành, đối tác chiến lược, đơn vị truyền thông, báo chí....
• Xử lý khủng hoảng truyền thông (nếu có).
• Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về hoạt động của Phòng Marketing, phân công công việc và kiểm soát hiệu quả, tổ chức đào tạo, định hướng phát triển đối với nhân viên thuộc phòng.

Yêu cầu ứng viên

• Độ tuổi từ 1999 đến 1993 ( từ 27t đến 35t )
• Đam mê kinh doanh đặc biệt là ngành nội thất
• Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh dự án nội thất đồ gỗ, xây dựng, bất động sản, ....
• Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chăm chỉ
• Có laptop cá nhân

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Từ 15tr-25tr(LCB+PC)+ thưởng +% hoa hồng hấp dẫn;
• Tổng thu nhập có thể lên tới >35tr/tháng Được hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ theo luật định;
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao,... Được hưởng chế độ lương thưởng, phụ cấp, đãi ngộ xứng đáng.
• Thưởng cuối năm, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Công ty.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của bộ luật lao động.
• Tham gia du lịch 1 năm/lần và Team buillding thường xuyên,...