Trưởng Phòng Tour Du Lịch

• Trực tiếp quản lý sản phẩm và đội ngũ Sales, điều hành.
• Xây dựng bộ sản phẩm (Tour tuyến) chủ yếu cho 3 mảng: Nội địa, Inbound, Outbound để tung ra thị trường.
• Trực tiếp đàm phán giá tốt nhất với các nhà cung cấp (Dịch vụ trong nước, Land tour, Vé máy bay, Xe du lịch và các dịch vụ khác …)
• Giám sát hỗ trợ đội ngũ chốt các đoàn khách lớn (Group/MICE).
• Phân công, giao nhiệm vụ cho cán bộ thuộc bộ phận quản lý. Phân bổ đoàn cho các chuyên viên Sale & Điều hành; duyệt các phương án xử lý sự cố phát sinh trên tour.
• Báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng lên lãnh đạo công ty.
• Giải quyết các công việc phát sinh khác do Ban LĐ công ty phân công.
• Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự
• Đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng và các bên liên quan

Yêu cầu ứng viên

●       Có kinh nghiệm quản lý/điều hành từ 3–5 năm trở lên (ưu tiên ngành du lịch/lữ hành)

●       Có tư duy kinh doanh, khả năng xây dựng và triển khai chiến lược

●       Hiểu về vận hành doanh nghiệp: sale, marketing, tài chính, nhân sự

●       Có khả năng xây dựng team và dẫn dắt đội ngũ

●       Kỹ năng ra quyết định, chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh

●       Chủ động, quyết liệt, chịu được áp lực cao

Quyền lợi được hưởng

●       Thu nhập: 20 – 25 triệu/tháng + thưởng KPI

●       Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

●       Có quyền chủ động xây dựng team và định hướng chiến lược

Cơ hội đồng hành lâu dài, tham gia phát triển doanh nghiệp từ giai đoạn đầu