CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương

Tuyển dụng Trưởng Phòng Thủ Tục/ Pháp Chế Giao Dịch Bất Động Sản tại Hà Nội

13–24.2 triệu · tham khảo📍 Hà NộiỨng tuyển ngay →

Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →

✨ Điểm nổi bật
  • 🎁Lương tháng 13 + thưởng
  • 📈Đào tạo & thăng tiến
  • ✈️Du lịch / team building

Kỹ năng cần có cho vị trí này

Mô tả công việc

1. Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về hoạt động và kết quả công việc của Phòng Thủ tục và chăm sóc KН.

2. Tổ chức thực hiện nhiệm vụ của Phòng Thủ tục & CSKH đối với các hoạt động sau.

a) Hoạt động thủ tục:

- Tổ chức hoàn thiện hồ sơ pháp lý để thực hiện hoạt động kinh doanh và điều kiện bán hàng:

+ Rà soát và kiểm tra điều kiện, thủ tục thực hiện mở bán để đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật có liên

quan

+ Xây dựng và hoàn thiện bộ mẫu biểu tài liệu giao dịch trong quá trình bán hàng

+ Đầu mối xây dựng và hoàn thiện quy trình thực hiện giao dịch với KH, các thủ tục phát sinh trong quá trình tổ chức bán hàng

- Thực hiện công tác đào tạo sử dụng mẫu biểu, hướng dẫn quy trình, cập nhật pháp lý tới các Đơn vị/bộ phận/cán

bộ thực hiện có liên quan

b) Hoạt động chăm sóc KH:

- Thực hiện công tác ký kết các văn bản, hợp đồng, tài liệu giao dịch với KH theo đúng mẫu biểu được phê duyệt.

- Tiếp nhận, giải quyết các yêu cầu, thắc mắc, khiếu nại của KH liên quan đến sản phẩm bán hàng

- Chăm sóc KH sau bán hàng:

+ Quản lý, thu hồi công nợ

+ Phối hợp thực hiện công tác bàn giao theo quy định

+ Thực hiện thu thập, tổng hợp hồ sơ cấp Giấy chứng nhận của KH

+ Các hoạt động hậu mãi khác về các chính sách, ưu đãi KH được hưởng sau bán hàng...

3. Đề xuất cải tiến phương thức tổ chức thực hiện nghiệp vụ, quy trình, quy định và/hoặc chính sách có liên quan

nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động. Tổ chức thực hiện việc xây dựng/cập nhật các quy định/quy chế/quy trình,

hướng dẫn, biểu mẫu để thực hiện chức năng nhiệm vụ của Phòng.

4. Xây dựng và phát triển đội ngũ; Đề xuất và triển khai các chương trình đào tạo để phát triển đội ngũ; đánh giá năng

lực, hiệu quả công việc của CBNV được phân công quản lý; đề xuất bổ nhiệm/miễn nhiệm/tuyển dụng cán bộ thuộc Phòng.

5. Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của BGĐ Công ty

6. Thực hiện các công việc khác theo phân công của BGĐ Công ty.

Yêu cầu công việc

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên, các chuyên ngành liên quan Luật.

- Kinh nghiệm: Đã có kinh nghiệm trong mảng Pháp lý Bất động sản/ Pháp chế Quản trị Doanh nghiệp/ Pháp chế và Vận hành Thủ tục giao dịch Bất động sản.

- Kiến thức: Am hiểu quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh bất động sản. Nắm vững các quy trình, nghiệp vụ có liên quan trong công tác bán hàng, chăm sóc KH tại dự án bất động sån.

- Kỹ năng: Chủ động lên kế hoạch công việc. Giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, làm việc nhóm và tư duy logic.

- Yêu cầu khác: Ngoại hình sáng, có khả năng sử dụng tốt Tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết).

Quyền lợi

  • Thưởng: Lương tháng 13, thưởng ngày Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc
  • Chăm sóc sức khoẻ: Khám sức khỏe định kỳ, BHSK toàn diện
  • Cơ hội du lịch: Du lịch trong nước, nước ngoài
Việc này hợp với ai đó bạn quen?

Nhà tuyển dụng Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG · 📍 Hà Nội

Việc khác tại Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG

Trưởng Phòng Thủ Tục/ Pháp Chế Giao Dịch Bất Động Sản13–24.2 triệu · tham khảo · 📍 Hà Nội
Ứng tuyển ngay →