Trưởng Phòng Thiết Kế & Đấu Thầu

I.    MỤC TIÊU CÔNG VIỆC            

-  Quản lý, điều phối công tác thiết kế kỹ thuật và công tác quản lý đấu thầu đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng.

-  Là đầu mối kỹ thuật giữa thiết kế – thi công – chủ đầu tư – tư vấn – tổng thầu.

-  Kiểm soát rủi ro kỹ thuật, hạn chế phát sinh, góp phần đảm bảo hiệu quả dự án.

II.     NHIỆM VỤ

1. Công tác Thiết kế

-  Tổ chức, phân công và quản lý công việc của nhóm thiết kế.

-  Triển khai thiết kế bản vẽ kỹ thuật, bản vẽ thi công theo yêu cầu dự án.

-  Kiểm tra, rà soát bản vẽ đảm bảo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật, quy chuẩn và hồ sơ hợp đồng.

-  Phối hợp với các bộ môn liên quan (kiến trúc, kết cấu, MEP…), Hạ tầng kĩ thuật-chiếu sáng để đảm bảo tính đồng bộ.

-  Cập nhật, điều chỉnh bản vẽ theo thực tế thi công và yêu cầu của dự án.

-  Phối hợp với bộ phận đấu thầu và các phòng ban liên quan để lên BoQ và dự toán của dự án.

-  Phối hợp với Ban Kỹ thuật- Thi công để tối ưu hóa thiết kế đảm bảo việc thi công được nhanh chóng thuận tiện và đảm bảo chất lượng.

-  Phối hợp với bộ phận kinh doanh-phát triển thị trường để hỗ trợ làm việc với CDT/TVTK/Nhà thầu

2.     Công tác Quản lý đấu thầu

-        Tổ chức lập hồ sơ dự thầu:

+) Hồ sơ kỹ thuật

+ ) Hồ sơ năng lực (Bao gồm hồ sơ tài chính, máy móc, nhân sự…)

-        Bóc tách khối lượng, lập dự toán (G8 hoặc tương đương)

-        Phân tích giá, kiểm soát chi phí và rủi ro

-        Tham gia đàm phán, làm rõ hồ sơ với chủ đầu tư.

3.     Tiến độ – Báo cáo

-  Theo dõi, kiểm soát tiến độ theo kế hoạch được phê duyệt.

-  Lập và cập nhật báo cáo kỹ thuật, tiến độ, sự cố (nếu có).

-  Đề xuất giải pháp kỹ thuật để đảm bảo tiến độ và chất lượng.

4.     Quản lý Nhân sự & Phối hợp

-  Quản lý, đánh giá hiệu quả làm việc của nhóm thiết kế và đấu thầu.

-  Phối hợp với các phòng ban liên quan trong quá trình triển khai dự án.

-  Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

5.     Quyền hạn

-   Phân công, điều phối công việc trong phạm vi nhóm phụ trách.

-   Đề xuất phương án kỹ thuật, đấu thầu và cải tiến thiết kế.

-   Yêu cầu các bộ phận liên quan cung cấp thông tin phục vụ công việc.

Yêu cầu ứng viên

1.   Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hạ tầng kĩ thuật/Điện- Cơ điện (MEP).. hoặc liên quan.

2.   Có từ 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế và hoặc đấu thầu và làm các vị trí tương tự ( từ phó phòng). (Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm triển khai thiết kế và tham gia đấu thầu các dự án Hạ tầng kĩ thuật chiếu sáng/ MEP nhà máy)

3.   Có chứng chỉ hành nghề tư vấn thiết kế/ giám sát/ đấu thầu là một lợi thế.

4.   Am hiểu bản vẽ kỹ thuật, tiêu chuẩn xây dựng, quy trình thi công.

5.   Am hiểu về quy định pháp luật liên quan đến đấu thầu.

6.   Có kỹ năng quản lý nhóm, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.

Thành thạo AutoCAD, các phần mềm thiết kế liên quan (Revit là lợi thế).          

Quyền lợi được hưởng

1.     Thu nhập 25-30 triệu đồng/tháng, thỏa thuận dựa trên năng lực, kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn).

2.      Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, thân thiện, được khuyến khích tham gia các hoạt động thể dục thể thao tại Công ty;

3.     Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Pháp luật về Lao động và chế độ phúc lợi của Công ty: BHXH, BHYT, BHTN, Lễ, Phép, tháng lương thứ 13 + thưởng cuối năm;

4.      Các chế độ khác: Thưởng các ngày Lễ, Du lịch, Teambuilding hàng năm, khám sức khỏe định kỳ;

5.      Được tham gia đào tạo phát triển chuyên môn, kỹ năng, đề xuất ý tưởng, nâng cao kinh nghiệm;

6.      Nhiều cơ hội thăng tiến dành cho CBNV có tinh thần cầu tiến và gắn bó Công ty.