Trưởng Phòng Tài Chính Kế Toán

A. Quản lý tài chính

• Xây dựng chiến lược và kế hoạch tài chính ngắn hạn, dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
• Quản lý dòng tiền, nguồn vốn và cân đối ngân sách hoạt động.
• Phân tích tình hình tài chính, hiệu quả kinh doanh và đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí, nâng cao hiệu quả sử dụng vốn.
• Lập và theo dõi kế hoạch ngân sách năm, quý, tháng.

B. Quản lý kế toán

• Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của phòng Tài chính – Kế toán.
• Kiểm tra việc ghi nhận chứng từ, hạch toán kế toán và lập báo cáo tài chính theo đúng quy định.
• Kiểm soát việc kê khai, quyết toán các loại thuế và thực hiện nghĩa vụ tài chính với Nhà nước.
• Đảm bảo số liệu kế toán trung thực, chính xác và kịp thời.

C. Quản trị và kiểm soát nội bộ

• Xây dựng, rà soát và cải tiến quy trình quản lý tài chính – kế toán.
• Thiết lập và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ nhằm hạn chế rủi ro tài chính.
• Phối hợp với kiểm toán độc lập, cơ quan thuế và các cơ quan chức năng trong quá trình thanh tra, kiểm tra.

D. Báo cáo và tham mưu

• Lập và trình Ban Giám đốc các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và báo cáo phân tích định kỳ hoặc đột xuất.
• Tham mưu về chính sách tài chính, đầu tư, quản trị rủi ro và các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động.

E. Quản lý nhân sự phòng

• Phân công công việc, hướng dẫn và giám sát nhân viên trong phòng.
• Đánh giá hiệu quả làm việc, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán.

F. Thực hiện các nhiệm vụ khác

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.
• Bảo mật thông tin tài chính, kế toán và dữ liệu của công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng hoặc các chứng chỉ chuyên môn tương đương.
• Có ít nhất 03 năm giữ vị trí quản lý (Kế toán trưởng, Trưởng phòng hoặc tương đương).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp sản xuất.
• Nắm vững chuẩn mực kế toán, chế độ kế toán và pháp luật về thuế, tài chính.
• Am hiểu quy định về ngân sách, kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro tài chính.
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
• Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và ra quyết định.

Quyền lợi được hưởng

• Lương thỏe thuận theo năng lực
• Xét tăng lương định kỳ hoặc theo hiệu quả công việc.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13,..
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Được trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
• Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý.
• Tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty như du lịch, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm tai nạn
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định và chính sách của Công ty.