Trưởng Phòng Sản Xuất - Thời Trang Nữ

• Nhận kế hoạch sản xuất, sản lượng lên hàng đáp ứng nhu cầu kinh doanh từ BGĐ, đánh giá nguồn lực nội bộ, dự kiến tiến độ sản xuất của các Bộ phận để đưa ra KHSX chi tiết hàng tháng đáp ứng nhu cầu SX-KD của Công ty;
• Kiểm soát , đánh giá chất lượng NPL, NVL mua mới phù hợp với chất lượng hàng sx;
• Nắm rõ thông tin tồn kho NVL, NPL có kế hoạch phân bổ đi sản xuất phù hợp;
• Phối hợp với Kế toán, Cung ứng  kiểm soát và đàm phán hợp đồng dịch vụ để đảm bảo giá luôn nằm trong định biên chi phí SX và đáp ứng đủ đơn vị đối tác cho tiến độ SX mùa cao điểm;
• Tổng hợp data dữ liệu các nhà gia công, phân tích, đánh giá đưa ra những đề xuất phù hợp với tình hình sản xuất: (sản lượng hàng, kỹ thuật, đơn giá, tiến độ...);
• Xây dựng mối quan hệ với các đối tác gia công, trao đổi và giải quyết các vấn đề phát sinh;
• Liên tục tìm kiếm gia công mới, nâng cao chất lượng hàng hóa;
• Chịu trách nhiệm quản lý và theo dõi, giám sát đảm bảo kế hoạch đã được duyệt. Phối hợp với các bộ phận liên quan kịp thời giải quyết các sự cố trong sản xuất để không ảnh hưởng đến chất lượng, tiến độ;
• Kết hợp với BP Kho – cung ứng tìm kiếm đơn vị cung ứng NPL, NVL chất lượng;
• Phân bổ, đánh giá hiệu quả của CBNV thuộc BP sx;
• Tuyển dụng và đào tạo và phát triển nhân sự của phòng sx.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương;
• Từ 28 - 44 tuổi
• Ngoại ngữ Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung Quốc
• Tốt nghiệp đại học Chuyên ngành liên quan
• Có kinh nghiệm và kiến thức về thời trang, kỹ thuật rập, cắt may, quản trị nhân sự.
• Nắm vững kiến thức trong ngành may mặc
• Nhiệt tình, hòa đồng, trách nhiệm cao, chủ động, cầu tiến.
• Kỹ năng đàm phán với  Đối tác
• Kỹ năng quản lý, giám sát và đào tạo phát triển đội ngũ;
• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian;
• Kỹ năng tiếp cận, xử lý và đánh giá vấn đề;
• Làm việc có trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp tốt.

Quyền lợi được hưởng

- Chính sách:

• Thu nhập thỏa thuận upto 40M
• Thưởng cuối năm = Thưởng thâm niên + thưởng dự án + Thưởng hoàn thành mục tiêu
• Phúc lợi: Thưởng lễ tết, sinh nhật và các khoản thưởng khác
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước
• Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc
• Du lịch hằng năm: Trong nước hoặc ngoài nước, teambuilding,..

- Đào tạo:

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến
• Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn
• Được hỗ trợ kinh phí học tập và đào tạo. Đồng thời nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm với các buổi seminar , hội thảo kỹ năng tổ chức thường xuyên tại công ty
• Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ dưỡng, party sự kiện...