Trưởng Phòng Sản Xuất

• Lập kế hoạch sản xuất chi tiết, bao gồm lịch trình, nguồn lực và mục tiêu sản lượng, đảm bảo đáp ứng tiến độ và chất lượng sản phẩm.
• Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ quy trình sản xuất
• Quản lý, điều phối và đào tạo đội ngũ nhân sự trong phòng sản xuất, phân công công việc hợp lý, đánh giá hiệu suất và phát triển năng lực cá nhân.
• Đảm bảo việc sử dụng tối ưu các nguồn lực (nhân lực, máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu) nhằm tối đa hóa năng suất và giảm thiểu chi phí sản xuất.
• Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến quy trình sản xuất
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan đảm bảo chất lượng sản phẩm.
• Lập báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất, phân tích các chỉ số hiệu suất (KPIs), nhận diện các vấn đề và đề xuất các hành động khắc phục, cải tiến.
• Các công việc theo sự chỉ đạo của cấp trên

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý sản xuất hoặc tương đương trong môi trường sản xuất (nhà máy, xưởng sản xuất).
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm hiệu quả
• Khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc khoa học,
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý sản xuất (ERP, MRP) là một lợi thế lớn.
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao, chủ động, chịu trách nhiệm và có tinh thần cầu tiến trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc nhóm tốt để phối hợp với các phòng ban khác.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) và chính sách công ty (phép năm, thưởng lễ tết, thưởng hiệu suất công việc).
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý và phát triển sự nghiệp lâu dài trong công ty.