Trưởng Phòng Sale Admin Bất Động Sản (Lương 20-30 Triệu)

Quản lý phòng Sales Admin

• Xây dựng, vận hành và cải tiến quy trình làm việc của Phòng Sales Admin
• Phân công, hướng dẫn, giám sát công việc, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên Sales Admin
• Đảm bảo bộ phận đáp ứng nhanh chóng, chính xác mọi yêu cầu hỗ trợ từ kinh doanh và các phòng ban liên quan

Hỗ trợ bán hàng

• Phối hợp với các bộ phận liên quan tham gia xây dựng kế hoạch bán hàng, hỗ trợ sự kiện bán hàng, đào tạo sản phẩm.
• Giám sát việc cập nhật, lưu trữ, bảo mật dữ liệu khách hàng, booking, hợp đồng
• Kiểm tra, giám sát và đảm bảo hợp đồng, phụ lục hợp đồng, hồ sơ pháp lý đầy đủ, đúng quy định
• Hỗ trợ chuẩn bị bảng hàng, chính sách bán hàng, tài liệu sản phẩm/dự án, công cụ bán hàng cho bộ phận kinh doanh.
• Lập các báo cáo doanh số, giao dịch, booking, tồn kho sản phẩm và đối chiếu, xác nhận với các bộ phận liên quan
• Phối hợp với các bộ phận liên quan phân tích dữ liệu để đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động bán hàng
• Báo cáo định kỳ theo tuần/tháng/quý/năm hoặc đột xuất theo yêu cầu công việc
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Tài chính, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
  
• Kinh nghiệm 5 năm ở vị trí Sales Admin, trong đó tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở quản lý (ưu tiên BĐS hoặc ngành dịch vụ cao cấp)
  
• Thành thạo tin học văn phòng; thành thạo các phần mềm quản lý bán hàng/CRM là một lợi thế
  
• Kỹ năng điều hành, dẫn dắt, quản lý nhóm, phân tích dữ liệu tốt
  
• Kỹ năng tổng hợp và phân tích dữ liệu tốt
  
• Logic, xử lý tình huống nhanh, chịu được áp lực cao
  
• Chính trực, nhiệt tình, cẩn thận

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc
• Cơ hội làm việc trong môi trường trẻ - năng động - thân thiện, chuyên nghiệp, hệ thống quy trình tác nghiệp rõ ràng.
• Được đóng góp được trao đổi trực tiếp công việc với Ban Lãnh đạo Công ty.
  Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kỹ năng, kiến thức chuyên môn, được giao lưu học hỏi với các đối tác lớn.
• Tham gia vào các hoạt động ăn chơi của “Gia Đình Sky”, Teambuilding, sinh nhật thành viên, vinh danh cá nhân/tập thể...
• Chế độ đãi ngộ
• Lương cứng từ 20-30 triệu + thưởng doanh thu (trao đổi cụ thể theo năng lực khi tham gia phỏng vấn)
  Chế độ phúc lợi: thưởng Lễ, Tết, tháng lương 13, thưởng các cá nhân/tập thể xuất sắc, sinh nhật, nghỉ mát, teambuilding...
• Chế độ thăm hỏi: hiếu, hỉ, ốm đau, thai sản,...
  Được hưởng các chế độ nghỉ phép, Bảo Hiểm theo quy định của Nhà nước và của công ty (BHXH, BHYT, BHTN...)