Trưởng Phòng Quy Hoạch

 Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của Phòng Quy hoạch.

 Quản lý, phân công công việc, kiểm soát tiến độ, chất lượng hồ sơ và phát triển đội ngũ Kiến trúc sư Quy hoạch.

 Chủ trì lập, điều chỉnh và thẩm định hồ sơ quy hoạch 1/500, 1/2000 theo quy định.

 Định hướng ý tưởng, giải pháp quy hoạch đô thị, kiểm soát hồ sơ đảm bảo tuân thủ quy chuẩn, tiêu chuẩn và quy định pháp luật.

 Phối hợp với các bộ môn Kiến trúc, Kết cấu, MEP và Hạ tầng trong quá trình triển khai dự án.

 Làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, chủ đầu tư và các đơn vị liên quan; tham gia bảo vệ phương án trước Hội đồng thẩm định.

 Hỗ trợ Ban Giám đốc trong công tác đấu thầu, chuẩn bị hồ sơ năng lực và tư vấn chuyên môn.

 Thực hiện các công việc khác theo phân công.

Địa điểm: 10/2/2 Đường Số 7, Phường Tam Bình, TP. Hồ Chí Minh (Khu Nhà ở Vạn Xuân Dream Home)

Yêu cầu công việc

 Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc, Quy hoạch hoặc ngành liên quan.

 Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quy hoạch đô thị, từ 03 năm ở vị trí quản lý.

 Có kinh nghiệm chủ trì hoặc tham gia các đồ án quy hoạch 1/500, 1/2000.

 Thành thạo AutoCAD, Revit, SketchUp.

 Am hiểu Luật Quy hoạch, Luật Xây dựng và các quy chuẩn hiện hành.

 Có kỹ năng quản lý, giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm.

QUYỀN LỢI

 Thu nhập cạnh tranh, xét tăng lương theo năng lực.

 Thưởng tháng 13, thưởng dự án và các dịp Lễ, Tết.

 Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

 Hỗ trợ cơm trưa và các phụ cấp theo chính sách công ty.

 Khám sức khỏe định kỳ, du lịch và Team Building hằng năm.

 Được đào tạo nâng cao chuyên môn, có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý.

 Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và gắn bó lâu dài.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương tháng 13, thưởng dự án, thưởng thành tích và các dịp lễ, Tết.
• Chăm sóc sức khoẻ: Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  Khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe.
• Đào tạo: Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng quản lý và có cơ hội thăng tiến.
• Giải thưởng: Được xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Máy tính xách tay: Được trang bị đầy đủ phương tiện làm việc.
• Căn-tin: Hỗ trợ cơm trưa, phụ cấp điện thoại, đi lại (theo chính sách công ty).