Tuyển dụng Trưởng Phòng Quản Lý Thiết Bị tại Hưng Yên

- Quản lý toàn bộ xe máy, thiết bị thi công: máy đào, máy ủi, lu rung, xe ben, cần cẩu, máy phát điện, thiết bị phụ trợ.
- Lập và quản lý hồ sơ thiết bị: lý lịch máy, đăng kiểm, bảo hiểm, giấy phép lưu hành.
- Theo dõi tình trạng kỹ thuật, tuổi thọ, khấu hao thiết bị.
- Điều phối & cấp phát thiết bị.
- Lập kế hoạch điều động, cấp phát thiết bị cho các công trình theo tiến độ thi công.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi từ 30 – 45 tuổi.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm các công việc phù hợp với vị trí tuyển dụng.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành: máy xây dựng, cơ khí … hoặc tương đương.
- Có kỹ năng làm việc, quản lý đội nhóm.
- Chủ động, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao.
- Có sức khỏe tốt chịu được áp lực công việc, sẵn sàng nhận nhiệm vụ khi có yêu cầu.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập thỏa thuận theo trình độ và kinh nghiệm, từ 20 - 30 triệu đồng/tháng.
- Thanh toán tiền lương và các chế độ định kỳ 02 lần/ tháng (Ứng giữa kỳ và Quyết toán lương tháng).
- Cuối năm Thưởng tháng lương thứ 13 và Thưởng theo đánh giá xếp loại năm theo quy định của Tập đoàn Hòa Phát (Từ 01 đến 03 tháng lương).
- Miễn phí ăn 2 bữa/ngày và nhà ở cho CBNV.
- Các chế độ đãi ngộ, phúc lợi thuộc Tập đoàn Hòa Phát (Nghỉ mát hè; Khám sức khỏe định kỳ).
- Tham gia tổ chức Công đoàn và hưởng các đãi ngộ theo quy định của Luật công đoàn.
- Hưởng chính sách BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác về pháp luật lao động theo quy định của Nhà nước.