Trưởng Phòng Quản Lý Chuỗi Cung Ứng

Quản lý kế hoạch – ngân sách – nhân sự phòng logistics:

• Xây dựng & kiểm soát các kế hoạch mua hàng, sản xuất, tồn kho, bán hàng.
• Phân bổ, điều động nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên.
• Xây dựng ngân sách hoạt động và kế hoạch phát triển năng lực phòng

​Tổ chức và kiểm soát hoạt động mua hàng:

• Lập kế hoạch mua hàng tháng/quý/năm theo nhu cầu sản xuất.
• Quản lý nhà cung cấp: đánh giá, lựa chọn, theo dõi công nợ và xử lý khiếu nại.

Lập kế hoạch sản xuất – bán hàng – tồn kho:

• Đảm bảo năng lực sản xuất, khớp với đơn hàng và nhu cầu thực tế.
• Điều phối hàng hóa, xử lý sản phẩm trả lại, kiểm soát chỉ số tồn kho.

Quản lý kho bãi & điều vận:

• Sắp xếp, bảo quản hàng hóa; kiểm soát cấp phát NVL và xuất nhập kho.
• Triển khai kế hoạch 5S, bảo trì thiết bị nâng hạ, tối ưu hóa sử dụng tài sản.

Xây dựng KHBH, KHSX. KHMH, KH tồn kho  trước năm tài chính

• KHBH năm chi tiết từng tháng trước năm tài chính
• KHSX năm chi tiết từng tháng trước năm tài chính
• KHMH năm chi tiết từng tháng trước năm tài chính
• KH tồn kho năm chi tiết từng tháng trước năm tài chính
• Đăng ký số ngày tồn kho toàn chuỗi trước năm tài chính

Phân công, chia việc, giao việc và kiểm soát tiến trình thực hiện, hỗ trợ giải quyết vướng mắc cho nhân viên để giúp nhân viên hoàn thành công việc theo kế hoạch

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản lý chuỗi cung ứng hoặc các ngành kinh tế liên quan,...
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm mua hàng, bán hàng, sản xuất, kho
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có khả năng lập kế hoạch, xử lý các vấn đề phát sinh, linh hoạt
• Có khả năng quản lý nhân sự tốt

Quyền lợi được hưởng

• Lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực;
• Hỗ trợ cơm trưa văn phòng, cà phê pha máy tại công ty;
• Quà tặng Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu, Tết;
• Thưởng Lễ 1/1, 30/4, 1/5, 2/9, Tháng 13, Nhân viên xuất sắc…
• Các hoạt động dành cho nhân viên và gia đình: 1/6, 8/3, Trung Thu, Ngày hội gia đình, Teambuilding…
• Chế độ bảo hiểm (BHXH, Bảo hiểm sức khoẻ, Bảo hiểm tai nạn 24/24…);
• Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài để nâng cao kiến thức và kỹ năng;
• Tham gia các CLB nâng cao sức khoẻ: Bóng đá, Cầu lông, Xem phim, Chạy bộ, v.v.
• Cơ hội làm việc và phát triển nghề nghiệp ở một tập đoàn đa ngành gần 3000 nhân viên.
• Nhà ở cho CBCNV ở xa