Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng & Kiểm Soát Nội Bộ

Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của Phòng Quản lý chất lượng và Kiểm soát nội bộ, gồm:

Quản lý chất lượng nội bộ

• Tổ chức triển khai và duy trì và hướng dẫn cho các đơn vị (trong phạm vi áp dụng) thực hiện các hành động nhằm tuân thủ các yêu cầu tiêu chuẩn ISO 9001: 2015 và Tiêu chuẩn ISO 13485, TCVN, chứng chỉ khác ...
• Kiểm soát việc thực hiện tác nghiệp theo đúng yêu cầu của hệ thống quản lý chất lượng đã được ban hành.
• Thu thập, tiếp nhận các ý kiến, mong muốn về việc cải tiến thực hiện hệ thống quản lý chất lượng.
• Tổ chức việc xây dựng các quy trình/ quy định, bao gồm: tổng hợp, đánh giá và lập kế hoạch để các đơn vị nghiệp vụ xây dựng các quy trình/ quy định này và kiểm soát các văn bản này trước khi trình cấp có thẩm quyền ban hành.

Kiểm soát nội bộ:

• Thực hiện việc kiểm tra, đánh giá thường xuyên, đột xuất và định kỳ đối với việc tuân thủ tại nhà máy.
• Thu thập, tổng hợp, phân tích dữ liệu liên quan đến đánh giá, đo lường chất lượng (thông qua các hoạt động kiểm tra định kỳ, đột xuất, thông tin thu thập từ phản ánh nội bộ, phản ánh của khách hàng...) và báo cáo, đề xuất các biện pháp cải tiến khắc phục.
• Thực hiện tổng hợp, đánh giá báo cáo các điểm chưa phù hợp lên Giám đốc Công ty.

Quản trị rủi ro

• Lập, phối hợp các bộ phận liên quan thống nhất danh mục rủi ro, kế hoạch xử lý
• Giám sát tiến độ thực hiện
• Phân tích các chỉ số để đưa ra các cảnh báo sớm
• Theo dõi và lập các báo cáo theo dõi định kỳ theo quy định
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

Yêu cầu ứng viên

Học vấn/Bằng cấp:

• Tốt nghiệp đại học trở lên
• Có kiến thức và am hiểu về chứng chỉ ISO, TCVN, CFS, .....

Kinh nghiệm:

• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý chất lượng, Đảm bảo chất lượng trong công ty sản xuất , ưu tiên ứng viên có kinh ngiệm trong lĩnh vực in ấn, vải không dệt, giấy tiêu dùng
• Trong đó, có tối thiểu 3 năm kinh ngiệm quản lý cấp bộ phận.

Kỹ năng cần thiết:

• Kỹ năng mềm:
• Kỹ năng tổng hợp, báo cáo;
• Khả năng giao tiếp, phối hợp
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng quản lý, lãnh đạo

Yêu cầu khác:

• Khả năng làm việc dưới áp lực cao

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập:

• Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên
• Thu nhập lên tới 20- 25 triệu/tháng (bao gồm lương và thưởng KPI cá nhân)
• Thưởng năng suất cộng thêm theo kết quả kinh doanh Công ty

Đãi ngộ và Văn hóa:

• Thời gian làm việc: Thứ Hai –thứ 7 nghỉ Chủ Nhật.
• Nghỉ phép: 12 ngày/ năm
• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
• Teambuilding/dã ngoại định kì 1 lần/năm