Trưởng Phòng Quan Hệ Đối Ngoại

1. Xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch truyền thông đối ngoại của Tập đoàn định kỳ hàng năm & theo từng chiến dịch, sự kiện đảm bảo các mục tiêu, KPI cam kết.
2. Xây dựng và quản lý phòng truyền thông đối ngoại đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, kế hoạch và báo cáo
3. Biên soạn các tài liệu cấp tập đoàn
4. Chịu trách nhiệm lên kế hoạch phòng ngừa và xử lý sự cố/khủng hoảng truyền thông.
5. Biên soạn các quy định, quy trình quản trị, hướng dẫn hoạt động truyền thông; tổ chức triển khai, đánh giá việc thực thi và báo cáo
6. Xây dựng và quản trị thương hiệu, phụ trách các hoạt động triển lãm, tài trợ, sự kiện...
7. Phụ trách quản trị các kênh truyền thông đối ngoại của Tập đoàn.
8. Tư vấn, phối hợp, hỗ trợ các công ty thành viên trong hoạt động truyền thông đối ngoại

Yêu cầu ứng viên

• Ứng viên có trên 3 năm kinh nghiệm quản lý truyền thông cấp phòng, ban ở các công ty có quy mô vừa và lớn
• Tư duy logic, sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc
• Thân thiện, cởi mở, có quan hệ tốt với các kênh truyền thông và tổ chức, cá nhân liên quan trong phạm vi công việc
• Có kiến thức, kinh nghiệm trong việc ngăn ngừa, xử lý khủng hoảng truyền thông 
• Có kinh nghiệm quản trị thương hiệu, tổ chức sự kiện
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt
• Tiếng Anh tốt

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, tuỳ vào năng lực và kinh nghiệm, gồm lương cứng, lương khoán, lương tháng 13, thưởng theo dự án/công việc
• Cơ hội làm việc tại Tập đoàn công nghệ hàng đầu khu vực, nhiều năm giành giải Nơi làm việc tốt nhất tại Nhật, Việt Nam, Singapore...
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, dân chủ và năng động; văn hoá doanh nghiệp đặc sắc
• Thường xuyên được tham gia các khoá đào tạo để phát triển năng lực bản thân
• Chế độ phúc lợi tốt