Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh (Mảng Xây Dựng, Địa Kỹ Thuật)

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC (Job Purpose)
Chịu trách nhiệm tìm kiếm, kết nối đối tác và khai thác các dự án xây dựng/địa kỹ thuật mới; mở rộng mạng lưới khách hàng và thúc đẩy doanh thu cho công ty. Responsible for identifying, establishing partnerships, and acquiring new construction and geotechnical engineering projects; expanding the client network to drive revenue growth for the company.
II. NHIỆM VỤ CHÍNH (Key Responsibilities)
- Khai thác dự án & Khách hàng: Chủ động tìm kiếm, tiếp cận các chủ đầu tư, tổng thầu, đơn vị tư vấn thiết kế để khai thác các dự án xây dựng, xử lý nền móng và địa kỹ thuật mới. Project Acquisition & Client Development: Proactively search for, approach, and engage with developers, main contractors, and design consultancy firms to secure new construction, foundation treatment, and geotechnical engineering projects.
- Phát triển mạng lưới: Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với các bên liên quan trong ngành xây dựng; tối ưu hóa các nguồn tài nguyên cá nhân và doanh nghiệp để mang về hợp đồng. Network Development: Build and maintain sustainable relationships with key stakeholders in the construction industry; optimize personal and corporate resources to secure contracts.
- Đàm phán & Thương lượng: Trực tiếp gặp gỡ, tư vấn giải pháp ban đầu, thương lượng các điều khoản hợp đồng và phối hợp với bộ phận kỹ thuật/dự toán để chốt hợp đồng. Negotiation & Closing: Directly meet clients, provide initial technical/commercial solutions, negotiate contract terms, and coordinate with technical and estimation departments to finalize contracts.
- Nghiên cứu thị trường: Cập nhật thông tin thị trường bất động sản, hạ tầng, công nghiệp; phân tích đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược tiếp cận phù hợp với Giám đốc điều hành. Market Research: Stay updated on real estate, infrastructure, and industrial market dynamics; analyze competitors to propose targeted approach strategies to the CEO.
- Báo cáo: Định kỳ báo cáo tiến độ khai thác dự án, kế hoạch doanh số và tình hình thị trường trực tiếp cho Giám đốc điều hành. Reporting: Periodically report project acquisition progress, sales pipelines, and market developments directly to the CEO.
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Xây dựng, Địa kỹ thuật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan. Education: Bachelor's degree or higher in Civil Engineering, Geotechnical Engineering, Business Administration, or related fields.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Phát triển Kinh doanh hoặc Kinh doanh Dự án. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty chuyên về Nền móng, Địa kỹ thuật. Experience: Minimum 5 years of experience in Business Development or Project Sales. Priority given to candidates with experience in Foundation and Geotechnical engineering companies.
- Kỹ năng/Skills: Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục và thiết lập mối quan hệ xuất sắc; Excellent communication, persuasion, and relationship-building skills. Có sẵn mạng lưới mối quan hệ tốt trong ngành xây dựng/dự án. Existing strong professional network within the construction and project sector.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết) phục vụ công việc và báo cáo trực tiếp với Giám đốc. Languages: Professional English fluency (listening, speaking, reading, writing) for work and direct reporting to the CEO.
- Khác: Nhạy bén với cơ hội kinh doanh, chịu được áp lực doanh số và sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu. Others: High commercial acumen, strong stress tolerance, and willingness to travel for work.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng từ 35 – 50 triệu VNĐ + Thưởng dự án/doanh số Base salary: 35 – 50 million VND + Project/Sales incentives
- Thưởng theo hiệu quả dự án, thưởng tháng lương 13, thưởng Lễ/Tết theo quy định công ty; Project performance bonus, 13th-month salary, and holiday bonuses according to company policy;
- Đánh giá và xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm; Annual performance and salary review;
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật Lao động Việt Nam. Full statutory social, health, and unemployment insurance coverage compliant with Vietnamese Labor Law;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Annual health check-ups;
- Làm việc trực tiếp với Giám đốc Điều hành người nước ngoài (Singapore), môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại; Direct reporting line to a foreign CEO (Singaporean); modern and professional working environment.