Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh

- Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm, chịu trách nhiệm về doanh số và KPI của phòng.
- Phát triển thị trường, mở rộng khách hàng và hệ thống phân phối B2B, B2C, Online, Chuỗi cửa hàng.
- Xây dựng và phát triển quan hệ với khách hàng, đối tác chiến lược; trực tiếp tham gia các cơ hội kinh doanh quan trọng.
- Quản lý, đào tạo, phân công và đánh giá hiệu quả đội ngũ kinh doanh.
- Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ; đề xuất giải pháp thúc đẩy doanh số và mở rộng thị trường.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan đảm bảo hoạt động kinh doanh, giao nhận và công nợ hiệu quả.
- Báo cáo kết quả kinh doanh và đề xuất phương án phát triển với Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc liên quan.
- Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm kinh doanh, trong đó 02–03 năm ở vị trí quản lý/Trưởng phòng Kinh doanh.
- Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường và quản lý doanh số; ưu tiên kinh nghiệm B2B.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nông sản, thực phẩm hoặc FMCG.
- Có năng lực quản lý đội nhóm, đàm phán, phân tích số liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh: Lương + KPI + Thưởng doanh số.
- Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc và các chế độ phúc lợi khác.
- Cơ hội phát triển năng lực quản lý và thăng tiến.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.