CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương

Tuyển dụng Trưởng Phòng Phát Triển Dự Án Năng Lượng tại Hà Nội

11.5–21.4 triệu · tham khảo📍 Hà NộiỨng tuyển ngay →

Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →

✨ Điểm nổi bật
  • 🎁Lương tháng 13 + thưởng
  • 🛡️Bảo hiểm sức khỏe
  • 📈Đào tạo & thăng tiến
  • ✈️Du lịch / team building
  • 📆Nghỉ T7/CN · phép năm

Kỹ năng cần có cho Trưởng Phòng Phát Triển Dự Án Năng Lượng

Mô tả công việc Trưởng Phòng Phát Triển Dự Án Năng Lượng

• Tham mưu và lập kế hoạch tổng thể và chi tiết cho các dự án năng lượng từ giai đoạn nghiên cứu, chuẩn bị đầu tư đến khi sẵn sàng thi công.

• Nghiên cứu và đề xuất các cơ hội đầu tư, phát triển dự án năng lượng mới phù hợp với định hướng chiến lược của công ty.

• Khảo sát, thu thập dữ liệu (địa điểm, quy hoạch, tài nguyên, hạ tầng) để đánh giá tính khả thi của dự án.
Xây dựng, quản lý và theo dõi timeline phát triển dự án, đảm bảo đúng tiến độ được phê duyệt.

• Đại diện công ty làm việc với cơ quan quản lý, nhà đầu tư, đối tác, nhà thầu và tư vấn trong quá trình phát triển dự án.

• Tham gia đàm phán, thương thảo các hợp đồng liên quan đến phát triển dự án. Xây dựng và duy trì quan hệ tốt với chính quyền địa phương, EVN và các đối tác chiến lược.

• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng.

Yêu cầu công việc

1. Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Điện, Năng lượng, Quản lý dự án, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm: Trên 3 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực năng lượng)

3. Kỹ năng:

• Am hiểu hệ thống pháp luật Việt Nam về đầu tư, xây dựng, đất đai, môi trường và năng lượng

• Có kinh nghiệm làm việc và đàm phán với cơ quan nhà nước, EVN và các đối tác trong / ngoài nước.

• Lập và quản lý kế hoạch dự án.

• Hiểu biết sâu về quy trình pháp lý, quy hoạch, đấu nối, và hợp đồng dự án năng lượng.

• Kỹ năng đàm phán, thương thảo và giao tiếp tốt.

• Quản lý đội nhóm, ra quyết định và giải quyết vấn đề.

Quyền lợi

  • Thưởng: Mức lương cạnh tranh cao, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm. Thưởng tháng lương thứ 13 tự động hàng năm. Thưởng hiệu suất: thưởng dự án, thưởng cá nhân xuất sắc và thưởng dựa trên kết quả kinh doanh.
  • Chăm sóc sức khoẻ: Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; bảo hiểm sức khỏe nâng cao và bảo hiểm 24/7.
  • Nghỉ phép có lương: Nghỉ phép theo quy định luật lao động, cộng thêm 1 ngày nghỉ phép năm ngay sau năm làm việc đầu tiên.
  • Cơ hội du lịch: Tham gia các hoạt động nghỉ mát và du lịch hàng năm.
  • Hoạt động nhóm: Tham gia teambuilding, các giải thi đấu thể thao và hoạt động văn nghệ.
  • Khác: Thời gian làm việc linh hoạt, được đăng ký khung giờ phù hợp: 8h00–17h30, 8h30–18h00 hoặc 9h00–18h30. Hỗ trợ ăn trưa. Được sử dụng các dịch vụ và tiện ích trong hệ sinh thái BIM Group
Việc này hợp với ai đó bạn quen?

Nhà tuyển dụng Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Năng Lượng BIM

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Năng Lượng BIM · 📍 Hà Nội

Việc khác tại Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Năng Lượng BIM

Việc làm Trưởng Phòng Phát Triển Dự Án Năng Lượng ở công ty khác

Trưởng Phòng Phát Triển Dự Án Năng Lượng11.5–21.4 triệu · tham khảo · 📍 Hà Nội
Ứng tuyển ngay →