Trưởng Phòng Pháp Chế

1. Tham mưu pháp lý cho doanh nghiệp

• Tư vấn cho Ban lãnh đạo về: Quy định pháp luật liên quan 
• Đưa ra các yêu cầu về pháp lý và sự cần thiết phải tuân thủ theo quy định trong mọi hoạt động của doanh nghiệp.
• Tham mưu tư vấn cho BLĐ công ty về: Cấu trúc đầu tư, hợp tác đầu tư, huy động nguồn vốn, hợp đồng…

2. Kiểm soát tuân thủ pháp luật: 

• Đảm bảo toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp đúng quy định pháp luật
• Đúng quy chế, quy trình nội bộ.

3. Thẩm định pháp lý, phòng ngừa và quản trị rủi ro pháp lý: 

• Nhận diện – đánh giá – kiểm soát rủi ro, ngăn chặn vi phạm pháp lý trước khi xảy ra trong mọi công tác hoạt động kinh doanh của Công ty
• Đánh giá: Đối tác, dự án đầu tư
• Kiểm tra: Hồ sơ pháp lý

4. Soạn thảo và kiểm soát hợp đồng: 

• Chuẩn hóa: Bộ hợp đồng mẫu
• Rà soát, hiệu chỉnh soạn thảo: Hợp đồng kinh tế, Hợp đồng lao động
• Soát xét và hiệu chỉnh: các điều khoản pháp lý, điều khoản rủi do

5. Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp:

•  Đại diện doanh nghiệp trong Tranh chấp, Khiếu nại, Tố tụng (khi cần)
• Thực hiện các thủ tục hành chính với cơ quan Nhà nước (khi cần)

6. Quản lý và kiểm soát pháp lý các dự án BĐS do công ty đầu tư.

• Rà soát và đảm bảo pháp lý các giai đoạn: Chấp thuận chủ trương đầu tư ; Quy hoạch (1/500) ; Giao đất/thuê đất; Cấp phép xây dựng 
• Kiểm tra tính hợp pháp của: Hồ sơ dự án; Quyền sử dụng đất 
• Theo dõi: Tiến độ pháp lý; Các nghĩa vụ pháp lý của Chủ đầu tư 

7. Kiểm soát pháp lý bán hàng & kinh doanh

• Kiểm tra điều kiện: Mở bán dự án; Ký hợp đồng mua bán 
• Đảm bảo tuân thủ: Quy định về kinh doanh BĐS; Quy định về huy động vốn 
• Rà soát: Tài liệu marketing (tránh sai phạm pháp lý) 

8. Cập nhật và phổ biến pháp luật: 

• Theo dõi, cập nhật: Văn bản pháp luật mới
• Đào tạo: Nội bộ doanh nghiệp liên quan đến pháp lý
• Hướng dẫn: Các Bộ phận chức năng thực hiện

Quyền hạn

• Dừng/đề xuất dừng các hoạt động có rủi ro pháp lý 
• Yêu cầu các phòng ban cung cấp hồ sơ 
• Đại diện pháp lý trong phạm vi được ủy quyền 

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ

• Tốt nghiệp: Đại học chuyên ngành Luật (Ưu tiên Luật Kinh tế, Luật đất đai) 
• Chứng chỉ: Có các chứng chỉ hành nghề luật sư phù hợp với vị trí công tác.

2. Kinh nghiệm và kỹ năng

• Tối thiểu 5 năm làm việc trong lĩnh vực luật. 
• Ưu tiên đã từng làm ở các đơn vị Chủ đầu tư chuyên đầu tư Bất động sản
• Am hiểu sâu về luật kinh tế, luật đất đai và các hợp đồng giao dịch BĐS
• Lãnh đạo đội nhóm; Tư duy chiến lược ; Làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

Quyền lợi được hưởng

+ Mức Lương: Từ 25 triệu đến 50 triệu triệu trở lên tùy theo năng lực và sẽ được thỏa thuận sau khi 2 bên cảm thấy phù hợp.

+ Chế độ phúc lợi: 4 kỳ nghỉ dưỡng/1 năm; Thưởng những ngày lễ, tết...; có các hoạt động tập thể thể thao, tổ chức trao quà sinh nhật...hàng quý; có hoạt động tổ chức Công đoàn rất tốt.
+ Có các chế độ đặc biệt dành cho những người có năng lực, cống hiến gắn bó lâu dài.