Trưởng Phòng Nội Dung (Lĩnh Vực Khăn Giấy TopGia)

1. Định hướng chiến lược nội dung

- Lên chiến lược nội dung & kênh (TikTok, Shopee...)

- Xác định thông điệp truyền thông phù hợp với sản phẩm (ví dụ: nước giặt, nước rửa chén)

- Bám sát mục tiêu: doanh thu / traffic / chuyển đổi

2. Quản lý & vận hành team

- Phân công công việc (content, quay dựng, ads...)

- Kiểm soát tiến độ & chất lượng đầu ra

- Training & nâng level team

3. Tối ưu hiệu quả nội dung

- Đọc số liệu (view, CTR, CVR...)

- Phát hiện vấn đề nội dung: flop do hook, do sản phẩm hay do kịch bản

- Test – scale – tối ưu liên tục 4. Phối hợp với các bộ phận khác

- Làm việc với team Ads, Sale, Sàn (Shopee, TikTok Shop...)

- Đảm bảo media hỗ trợ bán hàng

- Chịu trách nhiệm kết quả: Doanh thu từ content, Chi phí/đơn (CPA), Tăng trưởng kênh (follow, doanh thu)

Yêu cầu ứng viên

- Trình độ học vấn tối thiểu: Đại học

- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm làm về content, thiên về làm nội dung chuyển đổi, có kinh nghiệm định hướng nội dung tạo GMV

- Chuyên ngành Marketing, Truyền thông đa phương tiện, Báo chí, Quan hệ công chúng,....

- Kiến thức: Hiểu rõ về content marketing, đặc biệt là content performance

- Có tư duy về hành vi khách hàng và insight người dùng

- Nắm được cách xây dựng nội dung theo funnel (Awareness – Consideration – Conversion)

- Có khả năng nghiên cứu, phân tích và bắt trend nhanh từ các nền tảng trong và ngoài nước

- Hiểu cơ bản về nền tảng TikTok, Shopee và cách vận hành nội dung trên các nền tảng này

- Biết cách tối ưu nội dung dựa trên dữ liệu (view, CTR, CVR,...)

- Kỹ năng Kỹ năng viết content đa dạng (video script, caption, landing content,...)

- Kỹ năng lên ý tưởng và xây dựng content plan theo mục tiêu doanh thu

- Khả năng phân tích và đánh giá hiệu quả nội dung

- Kỹ năng phối hợp với đội nhóm

- Kỹ năng quản lý công việc, deadline và ưu tiên công việc

- Yêu cầu khác: bắt buộc tối thiểu 2 năm làm về nội dung chuyển đổi trên sàn

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: 20.000.000 - 30.000.000 (thoả thuận theo năng lực thực tế)

- Chế độ Nghỉ và Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (Tết dương lịch, Giải phóng miền Nam, Quốc tế lao động, Quốc Khánh, Tết âm lịch )

- Quà mừng Sinh nhật, trung thu,Quốc tế thiếu nhi, Quốc tế Phụ nữ...;

- Thưởng lương tháng 13, thưởng tết theo hoạt động kinh doanh của công ty

- Phúc lợi: nghỉ mát, trợ cấp Kết hôn, Ốm đau, Thai sản...;

- Chế độ Bảo hiểm Xã hội theo Luật định;

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo;

- Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức