TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ HR (TIẾNG NHẬT N2) - 27524

• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Nhân sự
• Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách, quy trình nhân sự
• Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo
• Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo hoạt động nhân sự hiệu quả
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc liên quan
- Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Manager
- 30-50 tuổi
- Có kinh nghiệm làm việc trong công ty sản xuất (Manufacturing)
- Tiếng Nhật JLPT N2 trở lên (giao tiếp và làm việc tốt)
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết xung đột và quản lý đội ngũ tốt
- Có khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc
Quyền lợi được hưởng
• Xét tăng lương và đánh giá thăng tiến 2 lần/năm
• 14 ngày phép năm
• Hỗ trợ chi phí đi lại
• Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp tại công ty Nhật Bản