Trưởng Phòng Nhân Sự

• Tổ chức thực thi các hạng mục theo Chức năng - Nhiệm vụ của bộ phận:
• Tổ chức Cải tiến & xây dựng hệ thống.
• Tổ chức Tuyển dụng.
• Tổ chức Đào tạo và Quản trị hiệu suất.
• Tổ chức xây dựng, cải tiến và thực thi Chính sách tiền lương, chế độ phúc lợi.
• Tổ chức Truyền thông nội bộ, các chương trình hoạt động phát triển Văn hóa doanh nghiệp.
• Tổ chức Quản trị hành chính.
• Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty.
• Lập kế hoạch tổng thể của bộ phận và các kế hoạch chuyên đề
• Phân bổ công việc cho nhân sự theo nhiệm vụ cố định và phát sinh
• Tổ chức điều phối thực thi kế hoạch và thúc đẩy tiến độ.
• Tổ chức xây dựng các báo cáo và quản trị mục tiêu của bộ phận.
• Xử lý các vấn đề quan hệ lao động.
• Đối ngoại liên bộ phận và bên ngoài công ty trong phạm vị nhiệm vụ chính
• Tham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức điều hành, công tác đào tạo tuyển dụng, phương án lương bổng khen thưởng & phúc lợi, công tác hành chính của công ty.

Yêu cầu ứng viên

- Nam/nữ độ tuổi từ 1985 – 1994

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan;

- Kinh nghiệm làm việc 3 năm ở vị trí trưởng phòng/giám đốc nhân sự 

- Khả năng làm việc độc lập, chủ động nắm bắt công việc nhanh.

- Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo, điều phối công việc và xử lý các vấn đề phát sinh;

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.

- Quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học.

- Có laptop kỹ năng tin học văn phòng tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Phụ cấp ăn trưa 
• Đóng BHXH theo thỏa thuận
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, trau dồi kiến thức, định hướng rõ ràng mục tiêu phát triển của bản thân
• Được công ty tổ chức các lớp đào tạo chuyên sâu, tăng cường kĩ năng chuyên môn và kỹ năng mềm phục vụ cho công việc.
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Lương tháng 13
• Du lịch , team building hàng năm
• Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của hệ thống