Trưởng Phòng Nhân Sự
Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →
- 💰Lương Tới 30tr ₫/tháng
- 🎁Lương tháng 13 + thưởng
- 📈Đào tạo & thăng tiến
- 💻Cấp laptop / thiết bị
Mô tả công việc
1. MẢNG NHÂN SỰ:
• Chiến lược & Định biên: Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, sơ đồ vận hành; lập kế hoạch định biên và ngân sách nhân sự hàng năm.
• Tuyển dụng & Thu hút: Chỉ đạo công tác tuyển dụng; xây dựng các chương trình thu hút tài năng
• C&B & Pháp lý lao động: Giám sát việc thực hiện chính sách lương, thưởng, chế độ bảo hiểm (BHXH), phúc lợi; Xây dựng/Cải tiến hệ thống đánh giá hiệu suất (KPIs). Xử lý các vấn đề về kỷ luật, tranh chấp lao động theo đúng Luật Lao động.
• Đào tạo & Phát triển: Tổ chức đánh giá nhu cầu và triển khai kế hoạch đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài; xây dựng lộ trình thăng tiến cho nhân sự.
• Văn hóa doanh nghiệp: Chủ trì hoặc phối hợp tổ chức các sự kiện tập thể để tăng tính gắn kết.
2. MẢNG HÀNH CHÍNH (Chiếm khoảng 40% thời lượng):
• Quản lý tài sản & Cơ sở vật chất: Giám sát việc mua sắm, quản lý và bảo dưỡng trang thiết bị văn phòng, máy móc, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm,... đảm bảo không thất thoát và tối ưu chi phí.
• Quản lý hậu cần & Tiện ích nội bộ: Điều phối và quản lý việc sử dụng xe công tác, phòng họp, dịch vụ vệ sinh, an ninh bảo vệ.
• An toàn, An ninh & PCCC: Phối hợp tổ chức các công tác diễn tập PCCC, an toàn lao động (ATLĐ), vệ sinh môi trường tại nơi làm việc
• Quan hệ đối ngoại & Pháp lý: Đại diện công ty làm việc với các cơ quan chức năng địa phương khi có yêu cầu.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế lao động hoặc các ngành liên quan.
• Trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí quản lý tương đương
• Nắm vững Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và các văn bản pháp lý liên quan hiện hành.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và giao việc xuất sắc.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và giải quyết xung đột tốt.
• Tư duy chiến lược, nhạy bén với các chỉ số số liệu nhân sự
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:
• Mức lương: 15-30 triệu/tháng VND (Thỏa thuận theo năng lực)
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng quý, thưởng năm, lương tháng 13+.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Địa điểm làm việc: TDP Thắng Lợi, phường Hồng An, TP Hải Phòng
Quyền lợi
- Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc, thưởng quý, thưởng năm, lương tháng 13+.
- Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Nhà tuyển dụng
Công ty CPĐT Sản xuất và Thương mại Tuấn Anh · 📍 Hải Phòng
Việc khác tại Công ty CPĐT Sản xuất và Thương mại Tuấn Anh
- C
[Tuyển Gấp] Kế Toán Thuế18 ngày trước · Còn 6 ngày - C
[Tuyển Gấp] Kế Toán Trưởng - Hải Phòng - Thu Nhập Hấp Đẫn Upto 50M27 ngày trước · Còn 29 ngày