Tuyển dụng Trưởng phòng Nghiệp vụ tại Hà Nội

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động nghiệp vụ bảo vệ tại các mục tiêu.
- Xây dựng, triển khai và kiểm soát quy trình, quy chế nghiệp vụ.
- Phân công, giám sát và đánh giá công việc của đội ngũ Chỉ huy vùng, Đội trưởng và nhân viên nghiệp vụ.
- Huấn luyện tác phong, điều lệnh và nghiệp vụ cho lực lượng bảo vệ.
- Kiểm tra chất lượng dịch vụ tại các mục tiêu; xử lý các tình huống phát sinh và sự cố.
- Làm việc, họp định kỳ với khách hàng nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ.
- Phối hợp với phòng Hành chính Nhân sự trong công tác tuyển dụng, đào tạo và bố trí nhân sự.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về công tác quản lý nghiệp vụ và nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Báo cáo định kỳ và thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Nam, từ 30 tuổi trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý ngành dịch vụ bảo vệ.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nghiệp vụ hoặc Chỉ huy vùng quản lý từ 150 nhân sự trở lên.
- Có kỹ năng quản lý, điều hành, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Trung thực, quyết đoán, trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng xây dựng quy trình, đào tạo và phát triển đội ngũ.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: Từ 25.000.000 – 30.000.000 VNĐ/tháng, xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của Nhà nước.
- Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Được cấp máy tính, điện thoại và các trang thiết bị phục vụ công việc.
- Hỗ trợ chi phí điện thoại và phí gửi xe hàng tháng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội gắn bó lâu dài.
- Được chủ động trong công tác quản lý, điều hành và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao khi thể hiện tốt năng lực.
- Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng quản lý và nghiệp vụ.
- Nghỉ lễ, Tết, phép năm và các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động và Công ty.