Trưởng Phòng MKT

- Chiến lược & Kế hoạch
+ Xây dựng chiến lược marketing tổng thể theo tháng/quý/năm, bám sát mục tiêu kinh doanh
+ Lập kế hoạch ngân sách marketing, phân bổ và kiểm soát chi phí hiệu quả
+ Định hướng thông điệp thương hiệu, chân dung khách hàng, kênh triển khai
- Triển khai & Quản lý đội ngũ
+ Quản lý và phát triển đội ngũ marketing (Content, Digital, Design, Media…)
+ Giao việc rõ ràng – theo dõi tiến độ – đánh giá hiệu quả
+ Chuẩn hóa quy trình làm việc, báo cáo, KPI trong phòng Marketing
- Hiệu quả & đo lường
+ Chịu trách nhiệm các chỉ số:Lead, Cost/Lead, Tỷ lệ chuyển đổi, Hiệu quả theo từng kênh
+ Phân tích dữ liệu, tối ưu liên tục để tăng hiệu suất
+ Phối hợp chặt chẽ với phòng Kinh doanh & CSKH
-  Truyền thông & thương hiệu
+ Định hướng nội dung truyền thông (online & offline)
+ Xây dựng hình ảnh thương hiệu nhất quán, chuyên nghiệp
+ Quản lý các chiến dịch lớn, sự kiện, ra mắt sản phẩm (nếu có)

Yêu cầu ứng viên

- Kinh nghiệm & năng lực
+ . Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm marketing, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý
+. Đã trực tiếp làm và quản lý các kênh:
+. Digital Marketing (Facebook, Google, TikTok…)
+. Content – Branding
+. Có kinh nghiệm tạo lead, tối ưu chi phí, làm việc với sales
+. Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực: bán lẻ, chăm sóc sức khỏe, dịch vụ, sản phẩm giá trị cao.
- Tư duy & trách nhiệm
+. Tư duy lấy hiệu quả làm trung tâm, không làm marketing hình thức
+. Có tinh thần chịu trách nhiệm đến cùng với kết quả
+. Chủ động, dám đề xuất – dám làm – dám chịu trách nhiệm
-  Kỹ năng
+. Lập kế hoạch, quản lý ngân sách
+. Phân tích số liệu, báo cáo rõ ràng
+. Giao tiếp tốt, phối hợp đa phòng ban
+. Có khả năng đào tạo và dẫn dắt đội ngũ

Quyền lợi được hưởng

 -Thu nhập cạnh tranh: 15-20 triệu/ 1 tháng + thưởng theo hiệu quả

- Được toàn quyền đề xuất chiến lược marketing 
- Cơ hội trở thành nhân sự quản lý nòng cốt, đồng hành dài hạn cùng công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, rõ ràng, tôn trọng năng lực và kết quả
- Chế độ đầy đủ theo luật Lao động: BHXH, BHYT, thưởng, nghỉ lễ Tết, phép năm.
- Môi trường sáng tạo, trẻ trung, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển
- Phúc lợi khác
-  Lương tháng 13
- Du lịch, team building: 1 năm/lần
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn