CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương

Trưởng Phòng MEP

Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 04/07/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.

12.2–22.6 triệu · tham khảo📍 Phường An Nhơn, Hồ Chí MinhXem việc đang tuyển tại công ty →

Mô tả công việc

      1. Quản lý dự án & Kỹ thuật

  • Lập kế hoạch và ngân sách: Xây dựng kế hoạch triển khai, dự toán chi phí cho các hệ thống M&E từ giai đoạn thiết kế đến thi công.
  • Kiểm soát thiết kế: Phê duyệt bản vẽ kỹ thuật, đảm bảo tính khả thi, tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật (TCVN, quốc tế) và tối ưu hóa chi phí vật liệu.
  • Giám sát thi công: Theo dõi tiến độ tại công trường, đảm bảo nhà thầu thực hiện đúng biện pháp thi công và đảm bảo chất lượng lắp đặt hệ thống (Điện, nước, điều hòa không khí, PCCC, BMS...).

    2. Quản lý nhà thầu & Đối tác

  • Đấu thầu: Lập hồ sơ mời thầu, đánh giá kỹ thuật và thương lượng với các nhà thầu phụ hoặc nhà cung cấp thiết bị.
  • Quản lý hiệu suất: Đôn đốc, giám sát tiến độ công việc của các nhà thầu phụ; giải quyết các xung đột phát sinh giữa các bên (MEP với kết cấu, kiến trúc).
  • Nghiệm thu: Tổ chức kiểm tra, nghiệm thu chất lượng công trình và hồ sơ hoàn công.

    3. Đảm bảo an toàn & Tuân thủ (HSE & Compliance)

  • An toàn lao động: Đảm bảo các tiêu chuẩn về an toàn (HSE) được thực hiện nghiêm ngặt tại công trường đối với các đội thi công điện, làm việc trên cao, v.v.
  • Pháp lý: Đảm bảo các hệ thống (đặc biệt là PCCC) đạt yêu cầu cấp phép, kiểm định và vận hành theo quy định của pháp luật.

    4. Vận hành & Bảo trì (Sau bàn giao)

  • Chuyển giao: Lập kế hoạch bàn giao hệ thống cho bộ phận quản lý tòa nhà/vận hành, bao gồm hướng dẫn sử dụng và bàn giao hồ sơ kỹ thuật.
  • Xử lý sự cố: Hỗ trợ kỹ thuật để khắc phục các lỗi phát sinh trong thời gian bảo hành và tư vấn kế hoạch bảo trì định kỳ.

    5. Quản lý đội ngũ

  • Điều phối nhân sự: Phân công công việc cho kỹ sư MEP, giám sát kỹ thuật dưới quyền.
  • Đào tạo: Đào tạo và cập nhật các công nghệ mới, tiêu chuẩn mới cho đội ngũ kỹ thuật trong phòng.

Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật điện hoặc các ngành có liên quan
  • Có kinh nghiệm quản lý phòng MEP ở các khâu: thiết kế, đấu thầu, thi công, vận hành và bảo trì hệ thống điện.
  • Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật và tài liệu kỹ thuật.
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
  • Chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm với công việc.

Quyền lợi được hưởng

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
  • Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
  • Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
  • Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
  • Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty.

Nhà tuyển dụng

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SỐ 1 VIỆT QUANG · 📍 Phường An Nhơn, Hồ Chí Minh

Việc khác tại CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SỐ 1 VIỆT QUANG

Trưởng Phòng MEP12.2–22.6 triệu · tham khảo · 📍 Phường An Nhơn, Hồ Chí Minh
Xem việc đang tuyển tại công ty →