Trưởng Phòng Marketing - Truyền Thông

Chức danh: TRƯỞNG PHÒNG TRUYỀN THÔNG – MARKETING
Bộ phận: Ban Kinh doanh
Báo cáo trực tiếp: Phó TGĐ, TGĐ

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Quản lý và triển khai các chiến lược truyền thông, marketing, thương hiệu và các hoạt động quảng bá sản phẩm/dịch vụ của Tập đoàn, đảm bảo tăng nhận diện thương hiệu, hỗ trợ kinh doanh và phát triển thị trường hiệu quả.

2. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH
2.1. Chiến lược Marketing & Truyền thông
- Xây dựng và triển khai chiến lược marketing tổng thể cho sản phẩm, dự án và thương hiệu Tập đoàn.
- Phát triển kế hoạch truyền thông thương hiệu, quảng cáo, PR, digital marketing và marketing sự kiện.
- Lập ngân sách marketing và đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn lực.

2.2. Truyền thông & quan hệ công chúng
- Quản lý các kênh truyền thông nội bộ và bên ngoài: website, mạng xã hội, bản tin, ấn phẩm, sự kiện, PR báo chí.
- Xây dựng hình ảnh, định vị thương hiệu và kiểm soát thông điệp truyền thông nhất quán.
- Phối hợp các cơ quan báo chí, đối tác truyền thông và tổ chức sự kiện.

2.3. Marketing sản phẩm/dự án
- Phối hợp Ban Kinh doanh triển khai các chiến dịch marketing cho dự án bất động sản (đô thị và công nghiệp) hoặc sản phẩm/dịch vụ của Tập đoàn.
- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng để đề xuất các chương trình thúc đẩy doanh số.
- Giám sát các hoạt động marketing digital: website, SEO, content, social media, email marketing, quảng cáo online/offline.

2.4. Báo cáo & đánh giá hiệu quả
- Theo dõi, phân tích KPIs marketing, ROI các chiến dịch, hiệu quả truyền thông.
- Lập báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến chiến lược marketing.

2.5. Quản lý đội ngũ
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự phòng marketing/truyền thông.
- Phân công nhiệm vụ, đánh giá hiệu suất và đảm bảo nhân sự vận hành hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên

3. YÊU CẦU NĂNG LỰC
- Tốt nghiệp Đại học trở lên: Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
- Kinh nghiệm ≥ 5-7 năm ở vị trí quản lý marketing/truyền thông; ưu tiên kinh nghiệm trong bất động sản (đô thị, công nghiệp) hoặc chủ đầu tư.
- Hiểu sâu marketing tổng thể, digital marketing, PR, branding, tổ chức sự kiện.
- Kỹ năng: lập kế hoạch chiến lược, phân tích thị trường, quản lý ngân sách, giao tiếp & đàm phán.
- Phẩm chất: sáng tạo, chủ động, tư duy chiến lược, quản lý và làm việc nhóm tốt.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

4. QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
- Thu nhập cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ theo chính sách Tập đoàn.
- Thưởng lễ tết, thưởng hiệu suất, thưởng theo dự án (theo từng vị trí).
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp – văn minh – hỗ trợ, định hướng gắn bó lâu dài.
- Được đào tạo và phát triển chuyên môn, tham gia các chương trình đào tạo nội bộ.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, thai sản…).
- Nghỉ lễ theo quy định + teambuilding, du lịch hằng năm của Tập đoàn.
- Văn phòng vị trí thuận tiện, giờ làm việc hành chính – nghỉ Thứ Bảy, Chủ nhật.