Trưởng Phòng Marketing (Marketing Manager)

• Xây dựng, triển khai và tối ưu các chiến dịch tiếp thị số nhằm thúc đẩy nhận diện và hiệu quả chuyển đổi (Google Ads, Website, Social Media...).
• Quản lý, phát triển các hoạt động Brand, Digital, truyền thông đa kênh.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích nhóm khách hàng mục tiêu để đề xuất chiến lược Marketing và định vị phát triển thương hiệu.
• Định hướng chiến lược nội dung, ý tưởng truyền thông, lập kế hoạch PR và dẫn dắt các hoạt động Marketing tổng thể.
• Lập kế hoạch ngân sách, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch Marketing.
• Quản lý, đào tạo, phân công công việc và đánh giá đội ngũ nhân sự phòng Marketing.
• Phối hợp với phòng Kinh doanh nhằm gia tăng khách hàng, doanh thu.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại các ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông đa phương tiện,... hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Marketing Manager hoặc vai trò quản lý marketing.
• Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai tích hợp các chiến lược Marketing
• Có khả năng phân tích dữ liệu, lập kế hoạch, quản lý ngân sách và tối ưu hiệu quả Marketing.
• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và phát triển nhân sự.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành công nghệ.

Quyền lợi được hưởng

• Lương thỏa thuận.
• Thưởng Lễ, Tết,... và lương tháng 13.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Chính sách phúc lợi quan tâm đời sống nhân viên và gia đình: quà tặng các dịp sinh nhật, thăm hỏi khi ốm/đau – cưới/hỏi – thai sản – tang chế;…
• Phụ cấp suất ăn trưa tại văn phòng.
• Tham gia teambuilding, các hoạt động văn hóa nội bộ.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.