Trưởng Phòng Marketing (Mạnh Branding)

- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển thương hiệu trung, dài hạn phù hợp với định hướng của Công ty.
- Lập kế hoạch Marketing theo năm/quý; quản lý và tối ưu ngân sách thương hiệu.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing.
- Xây dựng, triển khai và giám sát các chiến dịch truyền thông tích hợp (ATL/BTL/Digital).
- Quản lý Agency và các đối tác truyền thông, đảm bảo chất lượng và tiến độ.
- Phối hợp với các phòng ban (Kinh doanh, R&...) trong hoạt động phát triển, ra mắt và truyền thông sản phẩm.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả thương hiệu; phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp cải thiện.
- Báo cáo kết quả hoạt động Marketing cho Ban Giám đốc.
- Đề xuất các ý tưởng, chiến lược và định hướng phát triển thương hiệu mới.
Yêu cầu công việc
- Có tối thiểu 03-05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Brand Marketing, ưu tiên ngành FMCG hoặc đồ uống.
- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 03 nhân sự trở lên.
- Am hiểu xây dựng thương hiệu, Marketing Mix (4P), truyền thông tích hợp và hành vi người tiêu dùng.
- Có tư duy chiến lược, kỹ năng lập kế hoạch, lãnh đạo và quản lý dự án.
- Thành thạo phân tích dữ liệu và lập báo cáo Marketing.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc với Agency hoặc trực tiếp triển khai các chiến dịch thương hiệu quy mô lớn.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
- Xét tăng lương định kỳ và theo hiệu quả công việc.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi của Công ty.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển.