Trưởng Phòng Marketing Brand Kalle Feum

• Chiến lược & Định vị thương hiệu
  • Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ và xu hướng ngành hương thơm/mỹ phẩm
  • Xây dựng và giám sát chiến lược Marketing tổng thể phù hợp với định vị thương hiệu của Kalle
  • Có khả năng bảo vệ quan điểm chiến lược trước Ban Giám đốc với số liệu minh chứng
• Định hướng Sáng tạo (Visual & Storytelling)
  • Định hướng concept hình ảnh, video và thông điệp truyền thông cho từng chiến dịch
• Quản lý & Phát triển Đội ngũ
  • Phân công, đào tạo và kiểm soát hiệu suất các thành viên (Content, Design, Digital, PR)
  • Xây dựng văn hóa team: kỷ luật, sáng tạo, chủ động và luôn hướng vào kết quả
• Vận hành TMĐT & Chiến dịch Social
  • Định hướng chiến lược phát triển và thúc đẩy doanh số trên Shopee, TikTok Shop, Website
  • Lập kế hoạch truyền thông, phê duyệt ngân sách và giám sát chiến dịch KOLs/KOCs, Livestream
• Đo lường & Báo cáo
  • Theo dõi, phân tích dữ liệu và lập báo cáo định kỳ với Ban Giám đốc về hiệu quả các kênh
  • Tối ưu chi phí và đạt mục tiêu doanh thu; phối hợp nhịp nhàng với các bộ phận khác.

Yêu cầu ứng viên

 Bắt buộc

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Leader/Manager Marketing, trực tiếp quản lý đội ngũ đa chức năng
• Có ít nhất 1 portfolio chiến dịch trình bày được: làm gì, kết quả cụ thể, học được gì
• Am hiểu sâu TikTok Shop & Shopee — đã vận hành và tối ưu thực tế, không chỉ lý thuyết
• Kinh nghiệm điều phối chiến dịch Livestream và Booking KOCs/KOLs có ROI đo lường được.
• Có góc nhìn định hướng sản phẩm, có gu thẩm mỹ tốt.
• Hiểu biết và có tư duy ứng dụng AI trong công việc. Sẵn sàng học hỏi, cải tiến

Ưu tiên cao

• Kinh nghiệm trong ngành Nước hoa, Mỹ phẩm, Body Care, Fashion Local Brand hoặc Lifestyle
• Tốt nghiệp Đại học trở lên: Marketing / Truyền thông / Quản trị kinh doanh
• Độ tuổi: 1992 - 1999

Quyền lợi được hưởng

Lương cứng: 20 — 25 triệu VNĐ, tùy năng lực thực tế

Thưởng: Hiệu suất KPI, Thưởng doanh thu

Bảo hiểm & Phép: BHXH / BHYT / BHTN đầy đủ · 12 ngày phép hưởng nguyên lương

Phúc lợi: Thưởng lương tháng 13, Thưởng lễ Tết, Sinh nhật, Các dịp Lễ 30/4-1/5, 2/9, teambuilding du lịch hàng năm...

Văn hóa: Môi trường trẻ, minh bạch, được trao quyền thực sự