Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing B2B & B2C tại Hồ Chí Minh

• Quản lý team: Phân công, điều phối và kiểm soát Content, Design 2D/3D, Video Editor, Media Ads; xây dựng SOP và đánh giá KPI.
• Chiến lược Marketing: Lập kế hoạch Marketing theo tháng/quý cho từng brand; định hướng thông điệp và nội dung B2B.
• Triển khai đa kênh: Điều phối Social Media, Video ngắn, Website, Digital và các hoạt động trải nghiệm/sự kiện nhằm tạo Lead chất lượng.
• Quản trị thương hiệu: Đảm bảo nhận diện đồng bộ; phát triển nội dung Social Proof như khai trương, case study, câu chuyện đối tác.
• Nghiên cứu thị trường: Theo dõi xu hướng F&B, đối thủ và mô hình kinh doanh để đề xuất ý tưởng phát triển thương hiệu.
• Ngân sách & báo cáo: Lập và phân bổ ngân sách theo từng brand; theo dõi hiệu quả, phân tích dữ liệu và báo cáo Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

ƯU TIÊN ỨNG VIÊN MẠNH DIGITAL 

• 2–3 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí Leader/Trưởng nhóm quản lý team In-house.
• Ưu tiên kinh nghiệm Multi-brand, F&B, B2B, Franchise/Hợp tác kinh doanh.
• Có tư duy Marketing tổng thể, quản lý được nhiều dự án/brand cùng lúc.
• Hiểu và có khả năng định hướng Social Media, Content, Video, Digital Marketing; biết đọc và phân tích số liệu.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, phân công, quản lý tiến độ và phát triển đội ngũ.
• Chủ động, quyết liệt, chịu trách nhiệm với kết quả và có tư duy kinh doanh.

Quyền lợi được hưởng

• Có quyền chủ động xây dựng chiến lược, team và hệ thống Marketing.

• Trực tiếp quản lý và triển khai các dự án B2B của công ty.

• Cơ hội tham gia xây dựng thương hiệu F&B và phát triển hệ thống nhượng quyền.

• Môi trường năng động, đề cao năng lực và kết quả thực tế.

• BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo chính sách công ty.