Trưởng Phòng Marketing

• Lập kế hoạch và trực tiếp triển khai các hoạt động marketing trên các kênh digital (Facebook, Website, YouTube, TikTok,...) nhằm hỗ trợ mục tiêu kinh doanh.
• Phối hợp xây dựng kế hoạch marketing theo tháng/quý, đề xuất ngân sách và theo dõi, tối ưu chi phí trong phạm vi được duyệt.
• Thực hiện và tối ưu quảng cáo trên các nền tảng (Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads...), đảm bảo hiệu quả chi phí (CPL, CPA...).
• Cùng team xây dựng nội dung, ý tưởng và triển khai các chiến dịch truyền thông phù hợp với từng giai đoạn.
• Làm việc với các đối tác bên ngoài (agency, nhà cung cấp dịch vụ...) để triển khai các hoạt động truyền thông, sự kiện quy mô vừa.
• Quản lý, phân công và hỗ trợ công việc cho team marketing (khoảng 5 nhân sự), đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
• Theo dõi, báo cáo hiệu quả các chiến dịch marketing theo tuần/tháng; đề xuất hướng tối ưu.
• Phối hợp với các phòng ban để nâng cao hiệu quả chuyển đổi và nhận diện thương hiệu.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh doanh hoặc liên quan.
• Có 3 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó ít nhất 1 năm ở vai trò Lead/Trưởng nhóm hoặc quản lý nhóm nhỏ (3–5 người).
• Có kinh nghiệm trực tiếp chạy và tối ưu ads (Facebook, Google, YouTube...).
• Có khả năng lên kế hoạch và triển khai chiến dịch quy mô vừa & nhỏ.
• Biết sử dụng cơ bản công cụ thiết kế/video (Canva, CapCut, Photoshop...).
• Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý công việc tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng, làm báo cáo cơ bản.
• Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực.
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng 
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm theo quy định.
• Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc.
• Thưởng tháng 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh.
• Môi trường làm việc cởi mở, được trao quyền và chủ động trong công việc.
• Phúc lợi: quà tặng các dịp Lễ/Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau...
• Tham gia các hoạt động nội bộ do phòng nhân sự tổ chức: teambuilding, du lịch, gala, hoạt động gắn kết đội nhóm.