Trưởng Phòng Marketing

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh để đưa ra định hướng chiến lược phù hợp.
- Lập kế hoạch và chiến lược Marketing.
- Quản trị và phát triển thương hiệu.
- Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch Marketing.
- Phân tích, đo lường hiệu quả và tối ưu ngân sách các chiến dịch.
- Phối hợp với Phòng Kinh doanh xây dựng các chương trình thúc đẩy bán hàng, gia tăng độ phủ và nhận diện thương hiệu.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự Phòng Marketing.
 

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên ứng viên các chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Y Dược.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing.
- Có kiến thức & kinh nghiệm trong lĩnh vực Y Dược/ Marketing.
- Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích thị trường và xây dựng thương hiệu
- Am hiểu về kinh doanh thực phẩm chức năng/ dược phẩm
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và triển khai công việc hiệu quả
- Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: tương xứng với năng lực
- Thưởng tháng 13 + Thưởng hiệu quả công việc
- Được hưởng chế độ BHXH theo quy định của Bộ luật Lao động
- Nghỉ lễ, tết, nghỉ phép theo quy định và các chế độ phúc lợi hấp dẫn (Sinh nhật, 8/3, 30/4, 1/5,...)
- Tham gia các hoạt động nội bộ của công ty: YEP, Teambuilding, Du lịch,...
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, được ghi nhận lương thưởng xứng đáng
- Được trang bị đầy đủ các dụng cụ hỗ trợ cho công việc (máy tính, đồng phục, ...)